XX投资管理有限公司员工工资补贴与业绩奖励考核管理办法(2004年).docx

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1、XX投资管理有限公司员工工资补贴与业绩奖励考核管理办法1、实习宣导员:对应办事员职级一一享受保底工资补贴额为2000.00元/月;在两个月内完成入社5万(即入社社员达510名,初级社员为5千元和1万元两档)股金,业绩奖励为进款的6%。待完成上述指标、业绩后,经考核,可申请转为XX投资管理有限公司正式员工,办理相应工资福利等待遇,由XX研究院颁发宣导员及信息员证书。2、宣导员(信息员):对应科员职级一一享受保底工资补贴额为2500.00元/月;在两个月内完成入社5.1万10万(即入社社员达1一一2名,中级社员为5万元、高级社员为10万元)股金,业绩奖励为进款的8%。由XX研究院颁发宣导员、信息员

2、证书(发展培养推荐3名以上实习宣导员),履行宣导员推荐入社社员/成员签字权利。3、助理宣导师(特约研究员):对应中层副职级一一享受保底工资补贴额为3500.00元/月;在两个月内完成入社10.1万一一30万(即入社社员达若干名,初级社员为5千和1万元两档、中级社员为5万元、高级社员为10万元)股金,业绩奖励为进款的12%o由XX研究院颁发助理宣导师证书(发展培养推荐3名以上宣导员及信息员)o4、宣导师(助理研究员):对应中层正职级一一享受保底工资补贴额为5000.00元/月;在两个月内完成入社31万60万(即入社社员达若干名,初级社员为5千和1万元两档、中级社员为5万元、高级社员为10万元)股

3、金,业绩奖励为进款的16%。由XX研究院颁发宣导师及助理研究员证书(发展培养推荐3名以上助理宣导师及特约研究员)。5、高级宣导师(副研究员):对应集团副职级一一享受保底工资补贴额为8000.00元/月;在两个月内完成入社61万一一200万(即入社社员达若干名,初级社员为5千和1万元两档、中级社员为5万元、高级社员为10万元)股金,业绩奖励为进款的21%o同时,按省级区域模式,另外再奖励4%。由XX研究院颁发高级宣导师及副研究员证书(发展培养推荐3名以上宣导师及助理研究员)。6、研究员:对应集团正职级一一享受保底工资补贴额为100Oo.00元/月;在两个月内完成入社201万以上(即入社社员达若干名,初级社员为5千和1万元两档、中级社员为5万元、高级社员为10万元)股金,业绩奖励为进款的28%。同时,按省级区域模式,另外再奖励8%。由XX研究院颁发高级宣导师及研究员证书(发展培养推荐3名以上高级宣导师及副研究员)o7、考核年限:以上工资补贴与业绩奖励考核,按年来计算,项目期为一年半。8、执行时限:本考核管理办法从20XX年X月1日起至20XX年12月止。9、其他:根据实际需要,经XX投资管理有限公司董事会决议和XX研究院院务会议决定,可随时予以修改补充后操作、实施、执行。

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