《XX街道党员202X年考核管理指标体系（2023年）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX街道党员202X年考核管理指标体系（2023年）.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、XX街道党员202X年考核管理指标体系项目类别序号项目内容及分值积分标准积分方式基础项分）优秀及合格等次处1基础分60分上年度民主评议且积分考核均为合格等次以上。系统生成最低基本合格等次2基础分41-59分依据上年度积分和民主评议结果折算。系统生成最低不合格等次3基础分1-40分依据上年度积分和民主评议结果折算。系统生成新发展预备党员4基础分60分系统生成加分项（40分）加政治合格情况（8分）5能坚定理想信念，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致（加3分）由考核评议小组根据实际研究确定。考核小组勾选6能认真贯彻执行党组织决定，正确处理个人利益与集体利益关系（加3分）由考核评议小组根据实
2、际研究确定。考核小组勾选7能积极学习宣传贯彻党的二十大精神，认真参加“基层党员进党校”教育培训（加2分）由考核评议小组根据实际研究确定。考核小组勾选执行纪律合格情况（10分）8能严格遵守各项法律法规和纪律要求（加1分）由考核评议小组根据实际研究确定。考核小组勾选9能认真参加所在党支部“三会一课”（加4分）每月参加1次党员大会得3分，每少参加1次扣0.5分；每年度参加1次支部党课得1分。系统生成10能按时参加党员学习日、党员政治生日、组织生活会和民主评议等党的组织生活（加4分）每月参加党员学习日得3分，每少参加1次扣0.5分；每半年参加1次政治生日得0.5分；参加组织生活会和民主评议党员得0.5
3、分。系统生成11能按期足额交纳党费（加1分）由考核评议小组根据实际研究确定。考核小组勾选品德合格情况（6分）12能爱岗敬业，遵守职业道德（加2分）由考核评议小组根据实际研究确定。考核小组勾选13能友善邻里、乐于助人，群众口碑好（加2分）由考核评议小组根据实际研究确定。考核小组勾选14能家庭和谐，孝老爱亲（加1分）由考核评议小组根据实际研究确定。考核小组勾选15能情趣健康，远离不良嗜好（加1分）由考核评议小组根据实际研究确定。考核小组勾选发挥作用16能认真参加在职党员到社区（村）报到、党员服务日等志愿服务活动（加3分）参加在职党员到社区（村）报到得1分；每月参加党员服务日得2分，每少参加1次扣0
4、.5分。系统生成分项（40分）合格情况（16分）17能积极主动参与推动拆违控违、环境治理、安全维稳等重点工作（加2分）由考核评议小组根据实际研究确定。考核小组勾选18能主动参与共产党员献爱心活动（加1分）每年参与共产党员献爱心活动得1分。系统生成19做出突出贡献，受到国家、市、区、党委表彰的，分别加4分、3分、2分、1分各党工委及时录入党员受表彰情况（同一项目以最高级表彰积分，不累计）系统生成20党委层级指标（4分）由各党委研究确定。21党支部（党总支）层级指标（2分）由各党支部（党总支）研究确定。减分项（20分）区级（10分）22发表有损党和国家形象的言论与信息（扣2分）由考核评议小组根据实
5、际研究确定。考核小组勾选23出现损公谋私及其他损害群众利益行为（扣2分）由考核评议小组根据实际研究确定。考核小组勾选24组织或参加封建迷信活动、邪教组织活动、非法上访活动（扣2分）由考核评议小组根据实际研究确定。考核小组勾选25不支持组织工作，不落实组织要求，不在全区中心工作中发挥先锋模范作用（扣4分）由考核评议小组根据实际研究确定。考核小组勾选党委（6分）26由各党委研究确定。由各党委研究确定。党支部（党总支）（4分）27由各党支部（党总支）研究确定。由各党支部（党总支）研究确定。清零项28年度受到刑事责任追究、行政处罚、党纪处分或组织处置。由各党工委及时录入相关情况。系统生成29没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配工作。由考核评议小组根据实际情况确定。考核小组勾选30违反社会主义道德，违背社会主义核心价值观，造成社会严重不良影响。由考核评议小组根据实际情况确定。考核小组勾选
