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1、销售经理职位要求：1、年龄：2845岁。2、学历：本专以上学历；机械类、电子类等相关专业。3、较强的语言表达能力，有一定的社会活动能力和娴熟的业务沟通、公关谈判技巧。4、熟练掌握销售流程，有2年以上从事销售机械类、家电类、电子类产品的工作经验。5、有5年以上的销售经理、销售策划的管理经验，精通员工培训和团队管理。岗位职责：1、负责销售团队的建立、培训、指导和管理。2、负责销售团队销售计划的组织、开展、跟踪和完成。3、制定公司月度、季度、年度的销售目标。4、协助制定公司各地办事处的销售计划和销售政策。5、完成总经理安排的任务。岗位职责：1、负责公司大客户的维护。2、负责跟单员和售后客服的培训、指
2、导和管理。3、负责团队销售计划的组织、开展、跟踪和完成。4、制定公司月度、季度、年度的销售目标。5、协助制定公司各地办事处的销售计划和销售方案。6、完成总经理安排的工作任务。工程项目主管任职要求：1、机械工程相关专业大专以上学历；30-40岁2、能看懂现场施工图纸（CAD）,会做标书；3、沟通能力强，能适应出差，有做过工程队经验优先考虑岗位职责：做好销售、设计、工厂、采购、客户之间的沟通工作，负责项目小组的管理，组织项目会议，推进项目进度招投标专员任职要求1、思路清晰，文字功底强，做事有条理性，认真仔细，计划缜密，善于沟通总结。2、较强的计划、协调、团队和执行力，较强的成本控制意识，性格活跃，
3、有较好的人际沟通能力，工作细致严谨、责任心强，能承受一定工作压力。3、非常熟练使用办公软件（Word、ExcekPPT、PhotOShoP等）。4、在招投标公司或从事招投标工作，或有一年以上标书制作经验者优先考虑。岗位职责：1、负责招标信息的搜集筛选，汇报部门经理进行投标项目的确定。2、投标报名事宜，包括招标文件领取、报名、购买、保证金等处理。3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。5、负责销售报表的统计与分析，协助销售、售后部门处理客户投诉和意见反馈
4、；6、协助项目负责人处理产品报价及客户咨询，供应商的订货办理、沟通及货物追踪；7、与财务对账客户回款情况，与销售部或售后部门等其他部门的工作协调和沟通；8、投标后续跟进工作，项目文件的管理归档和统计分析；9、协助部门经理及时完成公司领导安排的相关事宜。售后服务经理岗位职责：1、负责公司产品全国范围售前/售后服务、技术工作。2、负责处理客户反馈信息，解决受理客户投诉，快速处理、解决产品的售后质量问题。3、定期进行维修业务和技术的交流，对产品的质量问题提出相关建议和优化意见。4、负责为产品销售工作提供必要的支持5、负责服务技师的管理与培训。6、完成其他分派的任务或项目。岗位要求：1、大专或以上学历
5、，机电一体化、电子自动化等相关专业2、有扎实的电子电路基本知识，5年以上在安防类产品现场维修工作经验，能独立解决现场问题3、拥有服务团队管理经验，具有良好的沟通能力、学习能力，具有很好的责任心及团队合作意识驻外业务员任职要求：1、性别：男；年龄24-35岁，形象气质佳，精神面貌好；户籍：江西省内；2、学历：中专及其以上，机电类、电子类、机械类等相关专业。3、善于表达，良好的应变能力及沟通协调能力；有亲和力，头脑灵活，做事责任心强，有良好的自律能力，具有团队合作精神。4、品行端正，对工作认真负责，吃苦耐劳，能适应长期出差，可长驻外地。5、乐于挑战高薪，能很快接受新事物，热爱销售工作，有销售经验者
6、优先。6、欢迎应届毕业生加入百胜大家庭。其他说明：1、此岗位在公司培训2个月，在此期间，公司提供工作餐和住宿补贴。2、培训期间薪资：3000元;3、培训通过后，公司安排到省外办事处（全国各地），办事处提供住宿，薪资4500元/月以上。4、后期可自己在空白区域开办新的办事处，由公司铺货，进行创业转型做老板，和公司合作。5、本岗位适合有理想、有抱负、有志愿自己创业的年轻人，公司提供非常好的机遇与平台，望有志之士抓住机会。工程项目专员岗位职责：1、负责收集工程项目相关的数据资料并进行整理；2、依据收集的工程项目相关数据，编写详细的工程项目方案；3、预算工程项目费用并上报；4、负责项目过程中突发状况的
7、协调；5、做好与工程项目销售部门的协调配合工作；6、根据项目情况，及时配合，做好工程项目工作衔接。7 .组织/协助项目招标流程，学习组织撰写和审核工作；8 .能接受短期出差；9 .领导交办的其他临时性工作。任职要求：1、27-40岁，大专以上学历，工程类专业，熟练使用办公软件；2、参与过工程项目管理；3、至少独立完成过2个项目的方案撰写工作；4、熟悉相关工程的造价指标，熟悉机电工程造价，特别是安防通道类方面；（非土建方面）5、2年以上工作经验，熟练掌握与造价、合同相关的法规、政策、文件，熟练掌握工程清单规范;6、有项目工程施工现场经验优先。售后服务经理：职位要求：1、大专以上学历，机械类、电子
8、类专业；2、语言表达能力强，善于沟通，思维敏捷，可独立处理突发状况；3、电脑操作熟练，熟练使用各种办公软件；4、有3年以上品质管理经理和售后服务管理经验优先考虑。岗位职责：1、协助管理驻外售后服务技术人员，督促售后服务技术人员解决用户的问题；2、完成售后部门的日常报表、服务记录表等表单；3、通过改进服务质量提高最终用户的满意度；4、在售后服务中发现问题及时汇总，与相关部门沟通，并提出有效的解决方案;5、对经销商、直销商提交的退换货情况说明表进行审核。售后联保专员善于沟通协调，服务意识强；机械类、电子类相关专业优先考虑岗位职责：1、了解客户需求，负责客户售后维修订单跟踪；2、协调就近办事处解决客
9、户需求。售后客服1、18岁以上，中专以上学历；2、善于沟通、倾听，思路清晰，工作态度严谨，有良好的客户服务意识；3、有1年以上客户服务工作经验优先考虑岗位职责1：负责接听售后来电，记录客户需求、投诉等问题。岗位职责2：对经销商、直销商提交的退换货情况说明表进行核查，按公司流程反馈客户并做好销账手续。售后工程师1、2535岁，大专以上学历，机械类、电子类专业2、负责公司产品全国联保售后维修，有1年以上家电类或售后维修工作经验者优先施工经理岗位描述：项目施工经理负责组织管理总承包项目的施工任务，全面保证施工进度、费用、质量以及HSE目标的实现。当具体施工任务委托施工分包商时，负责对分包商的协调监督
10、和管理工作。在项目实施过程中，项目施工经理应接受项目经理的领导。岗位要求：1、大专及以上学历，2年以上工程项目实施管理经验；2、从事过建筑智能化工程、计算机系统集成项目等工作；熟悉现场施工规范、工程设计及项目管理流程者优先。三维设计师（简历请附带作品集，发送至HR邮箱：2578819769,作品合适会第一时间联系您哈）岗位职责：1 .根据客户需求，结合客户产品特点，完成三维设计图；2 .根据客户要求，对设计图进行修改；3 .参与临时项目组的设计，并提出有效意见；4 .完成上级领导临时交代的任务。职位要求：1 .独特优秀的创意能力，独立完成设计，有独立展馆、展厅设计案例。2 .精通3D,平面设计
11、，CAD等软件，扎实的美术功底。3 .善于沟通，能准确完整的表达自己的设计思路，有创新精神。新产品推广经理岗位职责：1、负责新产品市场分析调研，营销方案策划和执行；2、根据渠道发展规划，制定新产品推广策略；3、根据渠道发展策略，调研新产品市场需求，输出符合渠道发展的产品需求；4、根据产品定位，研究消费者行为，制定试销、上市方案，总结并传播产品推广方法；5、针对新产品特点及市场需求，规划销售呈现方式，提升产品形象；6、负责组织各类展会及促销活动，推动新产品销售；7、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行新产品知识培训;8、负责带领团队完成公司新品销售目标任职要求：1、大专及以上学
12、历，市场营销、机械或电子类相关专业，5年相关工作经验；2、熟悉国家安防产品相关的各类法律、法规及政策；3、具有良好的市场把控及沟通协调能力；4、思路清晰，开拓进取，勇于挑战，敢于创新；5、具备优秀的研究分析能力，较强的沟通协调能力和推动力；6、熟练OffiCe办公软件和处理技巧以及其他自动化办公设备。7、有一定的销售渠道及客户资源者优先考虑。业务拓展经理岗位职责：1、进行前期的市场摸排，将客户资料进行整理、筛选；2、寻找目标客户，根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访，并建立良好的客户关系;3、制定严谨的拓展计划，具体落实到周、月、季，按照拓展计划有效完成拓展任务；4、收集竞争客户资料，掌握各品
13、牌的优劣势进行分析并做出竞品分析报告；5、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；6、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的产品知识培训;7、通过各种渠道及方式开发新客户，宣传公司品牌；8、维护老客户关系，发现客户需求，达成销售任务；9、根据公司及个人的目标完成情况，督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作；8、完成上级下达的相关任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或机械电子类相关专业；2、善于沟通、善于发现、整理线索；3、精准了解竞品市场及发展，对公司品牌进行可行性招商；4、每周计划分解，目标清晰；5、调研竞品同时，对公司品牌进行合理市场
14、分析；6、熟练计算机基本操作。大客户经理岗位职责：1、与大客户进行沟通、销售，挖掘客户需求，找寻意向客户销售公司产品；2、开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供商务服务；3、做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；4、负责大客户的业务推广、业务宣传等工作；5、在巩固现有大客户的前提下，对现有大客户进行深度开发和多元营销工作，提升现有大客户层次,提高用户的忠诚度，并培植新的大客户；6、围绕企业阶段性经营工作的重点与难点，参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展情况；7、及时处理客户的投诉、查询、赔偿等有关事宜，实行“一站式”服务；8、服从上级对管理工作的协调，及时为上级提供第一手的市场信息和服务支撑；9、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、专科及以上学历，机械电子类或市场营销等相关专业；2、5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
