《经验做法：打造园区“小港湾” 扩大青年“朋友圈”.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经验做法：打造园区“小港湾” 扩大青年“朋友圈”.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、经验做法：打造园区“小港湾”扩大青年“朋友圈”近年来，园区以青年需求为导向，因地制宜打造既有邳州元素，又充满青春气息的青年“港湾”，常态化提供政策宣传、充电赋能、休闲娱乐、交友联谊、志愿服务等功能服务，切实增强团组织与青年群体之间粘性，以园区“小港湾”不断扩大团组织青年“朋友圈。一、多彩阵地引流量，打造青年“聚集地带”坚持“现代化年轻化”设计理念，注入青年喜闻乐见的简约创意元素，营造多元复合场景。设置青年打卡点。精心设计“我邳州”主题墙、“青春邮筒”、青年指示牌、“青年之家”咖啡杯套、“团团抱枕”等标志性创意产品，搭配“时代各有不同，青春一脉相承”“有为青年，邳荆斩棘”“向星辰许愿，在邳州相见
2、”等系列“正青春”标语，吸引大批青年驻足拍照打卡。增加小型便利铺针对园区地处郊区，职工购物不便的实际情况，在青年之家内陈设小型购物区域，售卖薯片、瓜子、饮料等休闲零食和牙刷牙膏、毛巾、洗发水等日常生活用品，保障青年日常生活需求。引入流动图书小站。联合市图书馆打造图书小站，日常存放政治、经济、文学艺术等各类书籍300余册并按季度更新替换，供园区职工免费借阅，依托小站开展“书香浸青春”读书沙龙等系列活动，积极营造良好的阅读交流氛围，更好满足青年精神文化需求。二、热忱服务办实事，打造青年“解忧空间”关注青年工作生活中的“堵点”“痛点”，建好为青年办实事、解难事的平台载体。依托“政策栏”强化青年政策宣
3、传。开设青年政策宣传栏，陈列“高校毕业生招引”“高技能人才培养引进”“返乡青年创业”“青年人才驿站”等“惠育”政策资料，积极宣传“人才夜市”“返乡人才家乡行”等系列活动，最大限度服务企业用工引才、服务青年创新创业。依托“青春邮筒”倾听青年声音。通过“青春邮筒”常态化开展青年意见建议征集活动，充分了解园区青年在思想教育、就业创业、娱乐休闲等方面的诉求困惑，并及时予以解决，不能第一时间解决的积极转交反馈给相关部门，帮助青年排忧解难。依托“团团小红娘”搭建青年交友平台。充分利用“青春邳州”团属新媒体加强和改进“青年之家”工作，创新推出“团团小红娘”线上相亲平台，通过线上平台“打底”，线下青年之家“赋
4、能”，不定期发布单身信息和组织交友联谊活动，开展“才富邳州幸会良城”“青春相伴月满中秋”等系列活动，助力解决青年“婚恋难”问题。三、社会参与促成长，打造青年“志愿驿站”着眼青年参与社会公益和社会治理的需求，以青年志愿者协会为主体，引领青年积极参与志愿服务。一是链接“微光计划”品牌。结合团市委“微光计划”品牌项目，积极招募园区青年志愿者，参加“青果成长班”线下授课、“小屋里的书香”书籍捐赠、“圆梦微心愿”等志愿服务活动，带动更多社会力量共同参与到帮助困难青少年儿童的实际行动中来。二是推出“咖啡公益”项目。以“咖啡+公益”为主题，动员青年参与“一杯暖心咖啡”公益活动，每售出一杯咖啡，将捐赠0.2元用于支持帮扶困境儿童等公益项目，引导青年一起公益接力、传递爱心。三是推出“身边公益”项目。倡导青年职工做身边的公益，积极动员在园区工作的“江苏好青年”“邳州市十大杰出青年”等荣誉获得者带头参加产业园区建设，带动更多青年职工参与园区文明实践等身边公益服务，助力高品质园区建设。
