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1、*公司2024年度安全工作计划表2序号目标措施内容完成日期监督部门执行人备注1全理标安管目制定安全及工厂管理5年规划以及执行部门。2月30日制定年度安全工作计划，制定五定计划表，红头文件签发。10-15日制定月度工作计划。每月前5个工作日修订安全生产方针目标确定安全、职业健康、环保、消防交通目标、指标（审核、评审、签发）1月15日机构变更、发生安全生产事故后等应及时对安全生产目标、指标进行评审，如需调整，应以文件形式发布。即时制作安全生产目标指标评审表。每月对的安全生产目标、指标的进行评审；根据评审结果，组织对完成目标的措施、行动计划进行补充、完善。1月15日制定HSE半年/半年评价总结。（对
2、安全目标指标年度评审，对规划进行评价，根据结论进行调整）6月30日；12月30日分解安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标，制定安全生产目标1月15日责任书。2安全目标责任书公司领导与上级公司签订安全目标责任书。1月15日公司领导与部门领导签订安全目标责任书。1月15日部门领导与下属全权签订安全目标责任书。1月15日全员签订安全承诺书。1月15日开展员工安全、环保职业培训。1月30日3危险源辨识及评价自下而上全员进行危险源辨识。3月30日开展评审会：开展风险评价，明确危险源等级，制定管控措施，加强高危作业、异常作业危险源的辨控和管理（制订清单）。4月1日4月8日（安全例会召开）汇总危险源辨
3、识清单，明确各级、个区域危险源责任人。领导审核、签发危险源。4月15日建立危险源风险监控和监视测量仪器（设备）的控制程序。4月15日级以上（含三级）危险源制定应急预案，制定演练计划，开展演练4月20日开展危险源培训全员培训。4月30日开展危险源班组培训。4月15日5月30日（五期班组活动）对“新工艺、新设备、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时，开展动态危险源辨识。即时4安全隐患排查各班组、各部门每月组织隐思排查并及时上交安全员。每月25个工作日前归纳总结隐患排查表，并上交安环部。每月前5个工作日5全产警安生预安全生产预警指数SPI数据表事故隐患、教育培训、应急演练安全事故（第1-8项）。每
4、月前5个工作日安全生产预警指数SPl数据表生产设备（第9T3项）。安全生产预警指数SPI数据表现场员工（第16项）。6度全会月安例上月安全生产目标指标情况、安全费用使用情况分析、安全工作实施情况分析评价、月度安全教育评估、下月安全计划分配到各部门。（每半年召开党委会）。每月前5个工作日76月安全月丰题活动制定活动计划，并根据计划实施。（历年安全事故学习，安全综合大检查、防汛防台应急演练）。6月30日8文件制度修订根据国家法律法律法规、上级部门文件修订我司安全体系文件。安全管理制度；安全生产责任制度；安全生产检查管理办法；安全生产应急管理办法；危险化学品管理办法；消防安全管理办法；治安保卫管理办
5、法；建设项目安全设施工同时管理办法：受限空间作业安全管理办法；事故、事件记录、事故档案；员工安全培训记录；检测、报警仪器维护校验记录；职业病防治管理办法；内部审核检查表和内审报告；安全规程审批记录；协力人员清单；违章违纪记录；安全生产事故问责办法。即时9HSE法律、法规合规性评价收集符合公司的法律、法规并评价。即时法律、修订后后及时评价。即时每年对法律法规进行合规性评审O（评审会、签发）5月5日（安全例会）教育员工学习法律法规（班组活动台账中学习2周）。6月30日10人员安全资质建立我司持证标准；安全管理人员、特种设备人员清单。2月30日发现即将到期人员及时通知复证。即时11安全投入建立安全费
6、用月度预算、使用清单，每月安全费用分析。1月30日费用安全防护设施支出，包括以下内容：监控、监测、消防、防爆等设施支出；应急救援器材和应急演练支出；重大危险源和事故隐患评估；监控和整改支出；安全生产检查；评价和标准化建设支出；安全生产宣传、教育、培训支出；作业人员安全防护用品支出；安全生产新技术、新装备的推广应用支出；特种设备检测检验支出；其他与安全生产直接相关的支出；按规定缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费；提供按时工伤保险的缴费凭证。12岗位规程对安全规程进行评估，6月5日（安全例会）安规规程培训学习。6月15日班组活动学习安全操作规程。6月6日6月24日对“新工艺、新设备、新技术、新材料
7、”、法律改变、发生事故时，开展动态危险源辨识，修订岗位规程，（修订评估、学习、培训）。即时13级全育训三安教培编制安全教育培训计划。12月30日每月培训并开展培训评估。每月30日前修订三级安全教育教材。3月30日对新进员工进行三级安全教育。即时新员工师徒带教。即时14业康全理职健安管进行年度安全评估（培训策划、培训实施、培训效果等含在HSE总结中）。年前劳动合同或岗位聘用书中告知员工可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇。员工签领劳动合同书之前一天。建立、完善员工职业健康监护档案。每月要求组织员工参加岗前、离职体检。员工参加岗前一天、离职前三天。组织员工参加岗中体检。三季度一次对劳
8、防用品使用情况、产品质量进行检查，并及时反馈整改情况。每季对入库劳防用品进行质量检查。每月15危险化学品管理建立使用的危险化学品清单，并根据入库及时更新。每月要求供应商根据不同的产品提供相关的危险化学品的MSDS。三季度一次修订仓库四牌一图。一年两次我司化学品总类，特性防范措施培训。三季度一次定期组织危险化学品应急演练，并保存相关演练、评估记录。三季度一次16电气安全管理工厂防雷设施年检（含仓库）。三季度一次仓库防雷年检。一年一次，甲类仓库一年；两次。电器具每季进行检查，保存点检记录每月17防灾组织防灾减灾应急模拟训练和演习。三个季度管理检查防灾减灾物资，并保存检查记录。每月组织宣传普及防灾减
9、灾和救护、疏散等知识（在班组活动中体现，两周）。2024.6.1-2024.6.1518消防管理开展防火安全教育和培训（119消防日活动日）。2024.9.11开展消防应急演练，并保存相关培训、应急演练和评估记录（必要时可邀请消防支队消防员演练）。三个季度建立消防器材台帐。1月30日灭火器、消防栓每月点检。每月烟感报警点安全检。每月厂房消防设施年检。一年两次建立消防安全重点部位的分级管理，建立清单及管理档案，落实管控措施，悬挂安全标志。每月19交通安全管理开展交通安全学习（在班组活动中体现，两周）。2024.5.14-2024.5.31开展交通安全应急演练（5.25交通安全宣传日）。2024.
10、5.2520全查安检元旦、春节、五一、端午、清明、中秋、国庆节前安全检查。节前节后安全员每日巡查、生产班组每班巡查。每口危险源每月专项安全检查。每月每周综合检查。每周21危险废弃物处置签订危废合同，环保备案。三个季度制定危废管理台账，台账明确危废名称、贮存量、处置量等重要信息。每月监管危险废弃物存放：制定检查表每周检查（规范、分类摆放，有明显标识，有进出流水账）。每月22环保体系开展环境因素识别，建立重要环境因素清单，有记录有指施。每月环保相关培训。每月开展环境事件应急响应演练。三个季度第三方排污检测（废水、废气、噪音、饮用水）。三个季度污染物排放数据与信息统计报表。每月23网络汇报每月安监网络更新。每月每季度排污数据更新。每个季度
