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不录用补偿协议书不录用补偿协议书甲方（用人单位）：乙方（应聘者）：鉴于甲方在招聘过程中，经过面试、考核等环节，决定不录用乙方。为保障双方的合法权益，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、甲方不录用乙方的原因：1 .乙方的专业技能、工作经验等方面不符合甲方的岗位要求；2 .乙方在面试、考核等环节表现不佳；3 .甲方已找到更适合该岗位的人选；4 .其他原因：二、甲方不录用乙方后，应向乙方支付经济补偿金人民币元整（大写：元整三、甲方应在本协议签订之日起_个工作日内，将经济补偿金支付给乙方。支付方式为：四、乙方收到经济补偿金后，自愿放弃对甲方的一切索赔权利，不再向甲方提出任何与本次招聘相关的要求。五、本协议一式两份，甲乙双方各执T分。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。六、如甲乙双方在本协议履行过程中发生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。八、本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。甲方（用人单位）：法定代表人（或授权代表）：签字日期：乙方（应聘者）：签字日期：
