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1、保安服务企业信用评价指标及评分标准序号一级指标二级指标评价标准分值数据来源评分说明1遵纪守法（300分）行政执法警告-50警综平台派出所模块（民警采集与执法办案系统比对相结合）受到警告的按次进行扣分,具体情形参照保安管理条例第四十二条、四十三条；公安机关实施保安服务管理条例办法第四十三条、第四十五条、第四十六条。2罚款罚款金额W2万-5032万V罚款金额W5万-1004罚款金额5万-1505吊销保安服务许可证-3006撤销保安服务许可-3007公司法定代表人和主要管理人员被采取行政拘留措施-308公司法定代表人和主要管理人员被追究刑事责任-509公司被追究刑事责任-20010严重问题保安员在岗
2、期间发生侵犯群众利益的违法案事件-20警综平台派出所模块（民警采集）11保安员在岗期间发生侵犯群众利益的犯罪案件-5012拒绝、阻扰民警依法监督检查、抽查的，拒不配合案件调查、未履行生效行政处罚决定的-10013发生重大安全责任事故-20014法律、法规规定应当将信息主体列入严重失信名单的-300省企业公共信用信息平台15监督管理（300分）备案管理系统备案信息采集率-100警综平台派出所模块（系统模型评分）系统备案的公司、人员信息与实际情况存在差异的，按百分比进行扣分。16系统备案信息及时率-100系统备案的信息未及时更新的，按百分比进行扣分。17系统备案信息准确率-100系统备案的信息存在
3、信息错误、空缺的，按百分比进行扣分。18日常管理保安服务公司（分公司）基本情况-20警综平台派出所模扣分规则：每项情形第一次扣5分，第二次扣10分，第三次扣20分。19保安服务合同和监控影像资料、报警记录留存制度落实情况-20块（民警日常检查）存在以下情形扣除相应分数：1.公司实际情况与系统备案信息不符。2 .在实地检查中发现公司实际情况与系统备案信息不符及其它违规问题。3 .接受“双随机、一公开“、抽查中发现违规问题。4 .在专项检查中发现违规问题。5 .未按规定留存监控影像资料、报警记录。6 .保安服务台账登记不清楚，不完善。；被投诉举报事项纠正不及时。8 .保安服务项目合法性未进行核查。
4、20保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度、公务用枪管理制度、保管设施登记制度和紧急情况应急预案落实情况-2021保安员及其服装、保安服务标志与装备管理情况-2022保安员在岗培训和权益保障工作落实情况-2023被投诉举报事项纠正情况-2024企业管理（200分）企业公共信用企业公共信用评价结果-（1000-企业公共信用评价分值）/5省企业公共信用信息平台通过调用省信用平台数据调用企业公共信用评价分值25队伍管理企业现代化管理体系建设情况-20警综平台派出所模块（公司端录入）公司管理规范、各项管理制度健全落实，获得质量管理体系认证证书。26保安员未取得保安员证后上岗情况-50警综平台派
5、出所模块（系统模型评分）未持证率*50=扣分；未持证率二未持证在职保安员数量/在职保安员数量27保安员未签订劳动合同、未缴纳社保情况-50不符合率*50二扣分不符合率二超标准在职保安员数量/在职保安员数量未签订劳动合同或者未缴纳社保；28保安员未按规定取得相应职业资格情况-50具有初级保安员职业资格以上人员不少于保安员总人数的15%,其中中级保安员职业资格以上人员不少于保安员总人数的5代高级保安员职业资格以上人员不少于保安员总人数的3%；29落实保安员在岗教育和培训制度的，培训记录保存完整情况-50警综平台派出所模块（公司端录入）根据公司录入的相应制度培训材料进行评分30党群工作未按要求建立党
6、组织并未定期开展活动-20保安服务监管模块（公司端录入）需公司上传相应图片，公安机关认定。31未按要求建立团组织并未定期开展活动-2032未按要求建立工会组织并未定期开展活动-2033正向激励（200分）荣誉信息获市级公安机关或市级政府部门颁发的表扬表彰等荣誉信息+10警综平台派出所模块（公司端录入）按考评时间内获得荣誉奖励（需上传相关证书照片）的次数进行评分，100分为上限。34获省级公安机关或省级政府部门颁发的表扬表彰等荣誉信息+3035获公安部或省委省政府颁发的表扬表彰等荣誉信息+6036社会责任获市级以上见义勇为荣誉称号+20警综平台派出所模块（公司端录入）保安员或集体获市级荣誉称号每次加5分，获省级荣誉称号每人次加10分。37积极主动履行社会责任，弘扬行业正能量+30警综平台派出所模块（区县级民警采集）有以下情形按次进行加分：1 .公司被省级以上主流媒体报道宣传。2 .参与政府活动（公安机关除外）38积极参与落实公安机关“警保联动”机制。+50警综平台派出所模块（公司端警保联动功能模块采集）
