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1、会计岗位说明书岗位名称主管会计所属部门财务部定员人数1岗位编号直接上司财务总监直接下属出纳、收费员所辖人数岗位目的通过准确的财务数据核算与分析，为财务管理提供准确、及时的信息与依据，为公司正常运转和经营决策提供财务支持与保障。工作关系内部协调配合1、本部门财务总监外部协调配合1、税务/工商等部门：主管会计序号岗位职责衡量标准1整章建制：根据本院成本支出的特点和成本管理的目标，建立标准成本、内部结算价格等制度，编制成本管理办法、成本核算分摊的程序和方法，加强成本管理的基础工作，为正确计算医院成本提供可靠的依据。2成本核算,根据本院的实际情况，进行成本核算，协助内部的绩效制度拟定各业务部门成本核算
2、的范围及方法，并将成本核算结果作为对各业务部门进行考核、评价和奖惩的因素之一。3资金管理：编好资金计戈J,合理使用资金,提高资金利用效率。4成本费用：严格执行财经制度、法规，按照经费开支标准核算各项开支，按成本核算的内容、程序、方法，落实成本核算、成本考核工作；经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。6数据支持：准确及时向总经理提供公司财务信息，为公司管理、经营决策提供数据。7账务登记：审核各种财务原始凭证，按照会计制度规定的会计科目，编制记账凭证，设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对。8会计报表：做好公司的记账、算账、报账及报表编制工作。及时、
3、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。9住来账款管理：做好往来账款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。10会计档案：管好会计档案。按会计档案管理办法做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。11资产核对：定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。12其他：按照上级要求完成其他财务工作任职资格内容必备条件期望条件学历和专业大专学历，财务会计类专业本科以上学历财务会计及其它经济类专业职业资格会计从业资格证书中级会计师以上资格证书经验5年以上财务工作经验。5年以上服务型企业同职位工作经验。能力熟悉与财务相关的金融机构，熟悉政策与法律，具备系统财务理论知识。有较强的协调能力和组织管理能力；税务、账务处理技巧强。性格和心态1、数据敏感性2、成本意识3、逻辑分析能力4、纪律与原则性5、责任心与主动性坚持原则，有较强的工作责任感和事业心；工作环境工作地点医院范围工作时间每周5.5天发展空间可直接晋升的岗位可相互轮换的岗位可晋升至此的岗位分析人员审核人批准人
