年终工作总结及明年工作计划模板.docx

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1、年终工作总结及明年工作计划模板很快大半年又过去了,在年底来临之际,无论是大企业,还是小企业,都纷纷开始写起工作总结,年度工作总结是领导了解职工一年具体做了什么的考量标准之一,所以一份好的年终工作总结,能让领导从整体上,了解自己的工作开展范围,还有一年以来,对企业所做出的努力与奉献。就在前几天,有位朋友问我,说这个年终工作总结,怎么写,才能更好受领导欢迎,今天我来详细为大家分享我们的经验,在分享之前,我们先来了解一下,领导最反感那些类型的工作总结,根据我们多年经验,我们认为领导最反感以下类型的工作总结:一、模糊不清的工作总结。那些语句逻辑模糊,事实依据说不清楚,说了一大堆,和实际状况不相符,那类

2、型的工作总结,领导最为反感!因为领导花了那么多时间看,却没看到职工做出成绩,那样领导最为反感。二、没有数据做支撑的工作总结。如果没有数据做支撑,那么就不能体现自己所做的工作量,在领导眼里,这位职工就是来混饭吃的!三、没分段的工作总结。由于领导比较忙,如果工作总结不分段,让人看得眼花缭乱,那么领导可没那个耐心去看,不到2分钟,就失去看下去的耐心了。那么年终工作总结及明年工作计划这样写,才受领导欢迎?根据我们多年经验,我们认为这样写,最受领导欢迎!一、尊重领导。在开端时候,先感谢一下领导这些时间以来,对自己的栽培,是领导对自己的帮助,才能完成各项任务,领导看到这样的总结,会有继续看下去的耐心。二、根据工作分类写。例如自己所开展了那些工作,然后根据开展的工作范围,对工作进行分类,让领导一看标题,就知道大体做了那些事情。三、剖析自身不足。写好总结后,要剖析一下,工作中存在那些不足,不能只说好的,也要提不足之处,如果只是一味说好的一面,领导会认为,此员工存在狂妄自大态度。四、突出下一步计划。例如在接下来一年,自己打算怎么做,对不足之处,有那些解决措施,对充满挑战的区域,接下来打算怎么做。

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