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1、某学校生活老师考核办法生活老师的考核采取扣分制，每天考核，每月汇总，按总分折合现金,月末在奖金中兑现，所扣现金超出奖金限额则在工资中扣除，具体办法如下：一、安全方面1.所管理的寝室随意让外来人员（家长除外）进出，每发现一次扣1分，若在此期间发生重大问题，责任自负，并扣5分。2、所管学生出现下列情形给予相应的扣分和处理：碰伤、轻度擦伤、烫伤学生每人次扣5分，重度烫伤学生每人次扣10分并给予学生经济赔偿，学生出现骨折给予学生经济赔偿并扣除本月工资。3、不允许让低年级学生打开水，生活老师应协助学生打开水，否则一次扣2分。4、学生因病未及时发现并导致病情严重的每次扣5分。学生因病要吃药，不能及时提醒或
2、不应该的态度对待每次扣1分。5、经常检查床、门窗、电路、水管等设施发生安全责任事件，扣除本月工资，造成的一切后果由本人承担。二、纪律方面1.对自己所管的房间午休、晚睡纪律差，每房间一次扣3分。2、生活老师自己保持良好的形象，言行举止起表率作用。不打、骂、体罚、侮辱、或变相体罚学生，不挫伤学生的自尊心，态度恶劣等情况一经发现每次扣5分，严重者辞退。3、严格落实午休、晚休点到制，无记录扣2分。4、工作闲暇期间，不得打牌，不得大声喧哗，不得搬弄是非，挑拨离间，不得做有损于学校和个人形象的事，每发现一次扣1分。5、和家长发生矛盾或受到家长投诉者，一次扣3分。6、所管辖的学生如果退学或转学，每人次扣05
3、分。三、内务、卫生方面1、学生多人次不梳头、不洗脸、洗脚、修剪指甲，多日不换衣服，要提醒低年学级学生每天喝白开水，每发现一次扣1分。2、所管宿舍地面、门、窗台、墙壁、物品柜等要保持干净，不干净发现一处扣1分。3、所管宿舍被褥脏乱、洁具、脸盆、鞋等日常用品摆放不整齐发现一处扣1分。4、墙壁胡写乱画、张贴字画、钉钉子悬挂物品发现一处扣1分。5、垃圾、污水未倒，不开窗通风，宿舍有异味每次扣1分。6、不按要求关水、关灯、开灯每次扣1分。7、所有室内物品实行以旧换新制，否则一次扣2分-10分。四、考勤（教师按学校考勤制度执行）1.坚守工作岗位，按时到校、离校，不得擅自离岗、串岗，每发现一次扣1分。2、无故不参加学校安排的其他任务和活动者每次扣2分。3、严格履行请销假手续，自己找人顶班方可离校，请假1天扣2分，就餐期间和晚睡期间分别扣0.5分、0.5分、1分；就餐期间和晚睡缺岗一次扣10分，旷误一天扣三天。4、因不能服从学校的工作安排或不能接受学校的规章制度和考核，未经学校同意，自己提出要辞退的，当月工资不发。
