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生产部经理岗位说明书一、岗位标准：1、高中或以上，30-45岁，身体健康，精力充沛。有同等职位工作经验三年以上。2、具有良好的组织协调能力和沟通能力。3、办事果断，判断能力强，有魄力。4、有电子行业生产管理经验，具有现代企业管理理念。对生产计戈IJ、品质控制、成本控制、交期控制有一定经验。5、工作认真、务实，具有强烈的敬业精神。二、岗位职责：1、全面领导、组织和主持生产部工作。负责组织制定生产系统年度工作计划和目标，并确保目标的达成。2、负责车间生产计划的执行和监督管理，保证ISO9000质量体系有效、持续运行。3、协助生产车间主管对生产中出现的生产异常、品质异常及时分析，并与相关部门沟通解决，确保生产顺畅。4、负责组织生产、设备、安全检查、6S管理等制度拟订、执行及监督。5、对本公司设备的完整与安全、却保生产正常，降低成本。6、对生产系统的安全生产和消防工作负有领导责任。7、负责生产物料的有效管理，确保生产正常，降低成本。8、负责对下属和生产系统员工的培训，加强团队建设。9、负责生产部所属人员劳动纪律管制，多与员工沟通，了解员工心态和动向，确保员工队伍稳定。10、及时宣传、传达公司各时期精神和动向，确保公司各时期目标、计划的实施和达成。11、负责所属部门人员的绩效考核指标的制定和实施，不断改进工作方法，提升绩效。12、完成上级领导临时交付的事项。审批:编制:
