保洁个人考核办法.docx

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保洁个人考核办法一、目的为进一步提高保洁员工作质量和效率,调动保洁员的工作积极性、主动性,提高车间洁净度和产品质量,特制定本考核办法。二、适用范围适用于一二三车间保洁全体。三、考核细则1、严格执行公司考勤制度,有事需提前请假,未请假造成迟到、早退者出现一次扣除当日考核30分,旷工者当天考核为0分,并按规定扣除相应季度奖金;2、每日对所负责区域打扫不彻底,留有卫生死角和盲区,出现一次扣除当日考核20分;3、所负责区域内的垃圾桶要及时清理,确保垃圾不外溢,出现不合格项一次扣除当日考核20分;4、公司购买供日常使用的保洁类用品禁止私自带出公司,如发现一次当日考核为0,并扣除季度奖金IOo元;5、工作时间内禁止干与工作无关的事情,遵守岗位纪律,不私自脱岗。除正常休息、吃饭、喝水时间外禁止在食堂、茶水间、更衣室等公共区域内长时间逗留、玩手机,(吃饭时间30分钟,11:3012:00),如被员工举报反映存在类似情况者,当日考核为0,一个月内出现两次者,保留面谈记录一个月,停职反省3天;6、严格遵守公司各项规章制度,爱护公司保洁工具,不故意损坏和丢失。不符合项扣除日考核20分;7、日常工作中或重大参观、检查中表现良好,受到领导表扬者,视情况给与考核加分奖励。

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