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1、员工培训服务协议书甲方：身份证号：住所地：乙方（员工）：身份证号：住所地：经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：一、 甲方的责任、权利、义务：1、根据工作需要，自年_月日至年_月日安排乙方在进行有关（脱产、半脱产、不脱产）的学习与培训，为期。2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计元。3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务年。（若该服务期超过劳动合同期限，则以此期限为准），服务期未满乙方自行提出离职的，乙方应将甲方支付的学习培训费
2、用按“未履行月数/服务期月数的比例退还。二、 乙方的责任、权利、义务：1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。2、在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。3、乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。如果成绩不及格，乙方需自行支付补考费用重考至考试合格。如不愿补考应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。4、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。三、 双方约定的其它事宜：四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。乙方（签字）：甲方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日
