月度绩效考核员工互评评分表及互评意见、建议表.docx
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公司月度绩效考核员工互评评分表目标考核期:20*年3月姓名考核指标评分合计主要考核指标工作业绩(60分)辅助考核指标工作态度(40分)工作目标完成率(20分)工作目标完成质量(20分)工作目标完成效率(20分)出勤情况(20分)责任心、主动性积极性(10分)团队协作精神(10分)月度绩效考核员工互评意见、建议表目标考核期:20*年3月姓名对其在工作中的意见或建议说明t1.请本着客观负责的态度,对他人工作中存在的问题或不足提出中肯的意见或建议.以便使其正确认识自身存在的问题,达到帮助他人改正缺点、共同进步的目的。2.看分在90分以下,但书没有对其提出工作中存在问题或建议.该表视同作废。3.请务必将员工互评评分表二“员工互评意见、建议表分正反面打印在同一张纸上.按综合部的时限要求.投入意见箱。4.由综合部负责汇集整理,并作出公示。
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