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1、财务经理岗位职责基本情况岗位名称岗位编号所属部门直接上级工作概诉协助总经理制定公司的会计制度，监督各项制度的执行情况，汇总、编制会计报表，进行财务分析和税收的核算与控制职责一：制定规章制度与会计计划考核权重：20%工作任务1、协助总经理简历和完善会计核算制度及财务管理体系2、组织编制各项财务收支及资金计划，落实计划并检查其执行情况，定期对执行情况进行分析并上报公司总经理职责二：财务预算及成本控制管理考核权重：25%工作任务1,组织有关人员编制财务预算并将其汇总，上报领导审批通过后实行2,监督各部门预算的执行情况，审核各部门的费用支出，根据公司的运营情况，适时提出成本控制方案并监督实施职责三：会
2、计核算管理考核权重：30%工作任务1、负责组织全公司的经济核算工作，组织编制和审核会计报表2,负责组织会计人员做好会计核算工作，正确、及时、完整地几张、算账、保障，及时、准确地提供会计核算资料职责四：财务分析考核权重：10%工作任务1、定期或不定期组织财务分析，提交财务分析报告，为公司经营决策提供依据2、参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议职责五：部门内部管理考核权重：15%工作任务1,负责财务人员队伍的建设、选拔和配备工作，并组织对部门员工进行财务知识培训2、指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核1、财务类：费用预算计划控制率、应收账款和存货资金控制率、主营销售收入指标完成率:2、
3、内部运营类：各类财务报告完成及时性、会计核算差错次数、会计档案完整率；3、客户类：部门协作满意；4、学习和发展类：部门培训计划完成率、提出建议的数量和质量。总经理_财经理公计、出纳收银员各部门负面人很行匚商、税务部门工作权限权限权限2权限:对部门费用支出的审核权；!：对下属员工的职位调动具有建议权；1：对下属业务工作的指导与考核权。教育水平1,大学本科以上学历2,财务会计专业或金融专业3,具有中级会计资格经验要求具有三年以上会计工作经验能力素质要求业务知识管理技能1、精通相关财税法律法规2、熟悉会计知识、财务管理知识1、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力2、具有良好的沟通协调能力职业发展可晋升职位可轮换职位
