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1、附件铜陵市道路旅游（包车）客运企业记分标准序号考核项目分值.评分标准考核单位资质保持12分1.企业基本情况61 .企业名称、法定代表人、注册地址、道路运输经营许可证、营业执照和分公司名称等与实际是否相符，每一项不符的扣分，最高扣2分。2 .企业、车辆和驾驶员等各类证件是否齐全有效，不齐全或无效，每一个扣一分，最高扣2分。3 .企业管理人员是否按照标准配备。未按照标准配备的，扣2分，最高扣2分。4 .未建立相应管理制度的，扣2分；企业管理制度不健全的,视情扣1至2分。市运管中心2.固定的办公场所。2省际旅游客运公司不少于80m省内旅游客运公司不少于30m省际：大于等于80Rf,得满分；小于80m
2、2,得0分。省内：大于等于30m,得满分:小于3011得0分。市运管中心3.停车场3停车场面积不少于其实有车辆投影面积的80%大于等于80%,得满分；小于80%,得0分。市运管中心4.安检设施1没有安检设施，不得分。市运管中心1.组织机构情况，2设有安全生产、机务、经营、财务等管理机构，并有专人负责。提供相关文件、证明材料，无机构无专人负责或有机构无专人负责的，且未履职尽责的，每缺一项扣2分，无机构但有专人负责的每缺一个扣1分，扣完为止。市运管中心2.与主管部门工作衔接41、未按要求，无故不出席行业主管部门召集的会议、培训及提交材料的扣2分。2、一套表联网直报系统中相关报表填报的及时性和准确性
3、，未在规定时间内及时填报的，扣2分；因企业原因出现反复退回情况的，其中退回一次以上的，每退回一次扣1分。市运管中心市交通综合执法支队经营管理30分3.公司化经营4车辆运行统一调度、统一结算，驾驶员统一管理。查每台车调度记录、驾驶员劳动合同和社保金缴纳凭据。无以上材料的，每台车扣1分，扣完为止。市运管中心4.企业车辆违法违规情况及企业诚信情况。131 .企业对“两端在外”异地营运车辆的管理制度、管理台帐及处理情况，每缺一个扣1分，最高扣3分。2 .根据交通运输行政处罚案件抄告情况，考核期内每发生一起行政处罚案件，扣1分，最高扣7分。3 .未及时完成信用修复工作的，每起扣1分，最高扣3分。市交通综
4、合执法支队5,车辆平均违法违规比例4违法违规总起数来源：上级及外地相关部门抄告、函告的行政处罚案件；违法违规总起数除以企业车台数。无抄告、函告的得满分；在30%以下扣1分；在30%至50%以下扣2分：在50%及以上扣4分。市交通综合执法支队3违法违规案件处理率：考核周期内按期处理案件数除以违法违规总起数；处理率为100%的得3分，否则不得分。1.安全生产管理制度31 .有健全的安全生产管理制度及落实情况：制度主要包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查制度、驾驶员和车辆安全生产管理制度、动态监控管理相关制度等。2 .道路运输应急预案及落实情况。每缺一项扣1分，扣完为止。市运管中心
5、市交通综合执法支队2.安全生产专项资金31 .应有安全生产专项资金独立台账。2 .安全生产是否按上年度营业收入的1.5%提取。3 .安全生产专项资金专款专用情况。每缺一项扣1分，扣完为止。市运管中心3.车辆管理41 .“一车一档情况。2 .营运证未按期年度审验。3 .二维计划及执行情况（含出厂合格证）。4 .安全隐患排查开展情况和车辆回库检查情况。每发现一处不合规扣1分，单项最高扣市运管中心市交通综合执法支队安全生产40分2分。4.驾驶员管理41 .定期对驾驶员开展教育培训，有记录（每月不少于1次，每次不少于2学时）。2 .一人一档”情况。3 .关爱驾驶员”制度、行车前的安全叮嘱制度落实情况。
6、4 .驾驶员出车三检”制度落实情况等。每发现一处不合规扣1分，单项最高扣2分。市运管中心市交通综合执法支队5.发生交通责任事故8考核周期内，发生交通责任事故致人死亡（无受伤）的每一人扣4分，每重伤一人（无死亡）扣2分；事故认定主责及以上的，每次加扣2分；事故未上报的，每次扣4分；发生交通责任事故致3人及以上死亡的扣8分，考核等级为B级。市交通综合执法支队6.动态监控管理181 .企业动态监控管理制度及落实情况。2 .企业动态监控人员按规配备情况。3 .企业旅游（包车）客运车辆卫星定位装置安装率。4 .企业旅游（包车）客运车辆定位装置完好率。5 .企业旅游（包车）客运车辆营运在线率。6、监控人员
7、运用动态监控对超速行驶、疲劳驾驶等违法违规行为的提醒、记录和报告等情况。（1-6条，每发现一次问题扣2分；所有检查项目单项最高扣3分）市交通综合执法支队服务质量1.车辆和驾驶员服务管理3车容车貌美观，车内外清洁卫生，安全设施齐全，灭火器材有效，导游专座设立情况:驾驶员着装整洁、举止文明。有一项不符合要求扣1分。（现场与日常检查相结合）市运管中心2.服务投诉或媒体媒体曝光及上访情况1。12345热线、12328服务监督电话等转办的投诉或曝光。因企业经营、管理等原因造成企业员工上访的。考核周期内企业有责投诉或媒体曝光的，每一起扣1分，上访一次扣3分，扣完为止。市交通综合执法支队市运管中心18分3.问题整改等落实情况5按照行业法律法规要求，加强管理，提升服务水平，落实有关问题整改等。对督查检查（不限于）等反馈问题整改不到位的，每次视程度扣1-2分，扣完为止。市交通综合执法支队市运管中心加分项目10分1荣誉称号、媒体宜传等8考核年度获得市级荣誉称号及媒体宣传的，加2分；获得省级荣誉称号及媒体宣传的，加4分；获得国家级荣誉称号及媒体宣传的，加6分，加完为止。需要提供相关证明材料。市运管中心2.完成指令性运输任务2圆满完成政府、交通主管部门或道路运输管理机构指令性应急运输任务的，加2分。
