产后返岗护士的工作压力源.docx

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产后返岗护士的工作压力源1、身体因素:护士生产之后,气血亏损,身体素质下降;产假期间照顾婴儿,长期睡眠不足;产后身材走样,自我形象紊乱,缺乏自信。2、角色转换困难:生产完后,护士的角色转换成母亲,而在产假结束返岗后,又要重新兼并另一角色,心理上存在接受困难。3、家庭因素:产假期间,家庭在生活中排行最靠前,返岗之后,生活重心偏向工作,家庭与工作冲突油然而生,更加增加心理焦虑。4、工作年限:工作年限与产后返岗护士工作适应能力呈正相关,工作年限越长,返岗后工作适应水平越好。因为工作年限长的护士临床经验丰富,应变能力强。而低年资护士经验少,能力有限,面对任务重、责任大的护理工作,容易产生倦怠消极心理。5.、一胎产后返岗护士多适应不佳,而二胎产后护士对于返岗心态更为积极。二胎产后护士,因为经历过一胎经历,心理状态更为放松,对调节工作家庭,自我心理不适更有经验。

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