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1、XX加油站制度一、人事类1.入职必须提交身份证复印件T分、毕业证复印件一份、职业健康体检原件、一寸照片一张。并如实填写员工登记表。2.实习期间只有底薪，不参与效益工资分配。3.实习期无休假。转正之后才可和正式员工享受同样的休假（每月休假不累计,当月没休不能累计到下个月工4.转正。员工自入职满一个月后，即回宜互到加迪站经理处进行转正考试。转正考试满分IOo分，分为理论（35%1实操（35%）和前庭主管评分（30%X考试均先考实操，实操考过之后才能考理论。如果其中一部分不合格，则3日后可重新考试。如果通过转正考试，即可填写转正审批表。转正时间为每月10日之前，10日之后转正属次月转正。5.请3天内
2、事假必须填写事假审批表,由站经理签字同意,事假扣除天数底薪、提成及年终发放的各类奖金。请病假必须出示医院开具的证明和审批表，由站经理签字同意并上报分公司才能请假。6.加油站节假日原则上不允许休假。如因故需休假，则无加班费。7.杜绝迟到。早班8点50之前到夜班17点20前到，无故迟到一次罚款50元，无故不参加班前会一次罚款30元，罚款入民主管理小组。8.当班期间必须严格遵守和按照岗位职责操作,不能无故自行离开加油现场，导致加油现场无人迎候。9.轮休、请假或调班必须事先向前庭主管申请，同意后才能离站，离站两天以上必须在离站记录表上签字。10.不按规范服务操作遭遇956100投诉且错在自身的,降为实
3、习加油员，无效益工资，直到转正，当班过程中不听从管理人员安排，服务差的,预扣当月效益的15%,若下一个月表现较好无投诉并得到随机抽查顾客的满意点评，则返还，若仍然存在投诉且随机抽查的顾客点评服务较差且态度恶劣的，该预扣款入民主管理/、组不予返还。11.辞职需要提前一个月提交辞职报告，且必须做到月底最后一天才能离职，辞职报告需站经理签字同意。提交辞职报告后，无故不到岗的，按旷工处理，旷工三天，按自动离职处理，相关手续按规定执行。12.离职前必须做好职业健康体检，或写放弃体检的申明，交到站经理处，站经理上交公司。13.离职手续的办理。交还加油站发放的所有物品、到公司人事办公室办理。需要的资料：站经
4、理签字同意的辞职报告、离职时职业健康体检报告（90个工作日内有效）本人。二、安全类1.必须熟知六大禁令、应急预案演练、员工本岗位职责。2.会熟练使用站内各类消防器材。3.不可带手机、香烟、火机等危险物品上现场，一经发现，每次罚款50元。（只可放在便利店专门物品放置处）4.身上不能自行带现金上班。5.摩托车加油必须要有牌,摩托车加油必须严格按照摩托车加油操作规程执行,散装油品销售必须执行实名制登记身份证并上传。6.摩托车加油完后必须推离4.5米发动,不按规定操作一次罚款50元.7.其他安全事项按公司条例执行.三、6+1S规范管理类、站内制度类1.必须按排班表打扫楼上卫生,如不打扫一次罚款100元
5、。站内任何场所必须按规定摆放物品，私人物品请自行收好（加油现场、便利店、办公室、宿舍、厨房、浴室等）均不能乱放私人物品，任何人发现均可丢掉或每次罚款责任人50元。2.上班水杯、电话均放置在定置区；笔记本必须放在定置区。（所有物品拿走后，必须物归原处）3.严禁脱岗、睡岗、酒后上岗。4.严禁自动锁加油机拒绝加油，发现一次自动离职。5.站内每周三早上9点半大扫除并开会。不准无故迟到,无故未参加一次罚款50元。6.库房不能随意拿放物品。如需拿放，必须整改规范，折叠整齐。7、必须严格按照管理人员带班的形式执行好加油站各项工作，加油站问题直接责任人是当班员工，管理责任人是带班管理人员，管理人员每周休息一天，休息要提前告知站经理并交接好工作，发现问题追究带班管理人员和直接责任人。8、非油基础管理按操作执行,发现按规定临期15天还未下架的被管理人员查出来的双倍罚款,其他基础工作按公司考核执行.9、以上条款必须严格执行，服从加油站管理安排，若无故不听从安排，请自行申请公司调站或离职。10、最终解释权属于XX加油站民主管理小组，所有罚款和奖励明细由民主小组提供。XX加油站
