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1、设备部经理岗位职责一、负责设备部门业务管理，设备更新及设备的技术改造和固定资产管理，合理使用大修费用及设备更新改造费用。二、组织、督促建立健全有关设备管理的各种技术资料、设备台帐卡片.三、审核有关设备管理、维护、检修、检验的各种技术规程、管理制度、定额标准。四、搞好本部门各项管理工作，对设备部的工作全面负责；组织、审核全厂设备年度大、中检修计划，并组织实施和考核.五、做好设备技术状况分析，搞好设备管理工作总结分析，督促整改方案，组织设备检杳。六、组织、审核备品配件消耗定额和储备定额，组织审查备品配件采购供应计划，组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程;.七、组织对起重设备定期检查、检验工
2、作，确保设备安全运行。八、负责新设备的购置，安排自制设备的加工制造,组织设备的安装调试及验收交接工作.九、组织对设备改造更新项目技术经济论证、设备的选型，负责项目的实施和验收工作.十、按规定负责设备的合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和处理.十一、组织有关设备的设计、制造、安装、使用、维修和管理的信息收集和反馈工作。十二、负责设备的润滑管理工作.十三、配合行政、生产技术部对设备管理人员、维修人员、操作人员的有关技术培训工作.合理安排工作，抓好员工的专业技术培训工作，并对其工作绩效，技术水平和工作能力定期检查、考核、评比.十四、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行.十六、组织实施公司批准的项目工程；组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试,及现有设备的改造、改良。十七、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部门编制，岗位设置。十八、认真完成公司及公司领导安排的各项任务;负责与各部门及公司领导的工作协调.
