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面谈记录评分表注：此表由公司人力资源部填写。员工姓名所属部门岗位名称面谈过程记录（面谈问题、员工回答情况）面谈内容面谈记录面谈考核成绩：考核项目工作总结（15分）专业技能（25分）业绩贡献（25分）沟通能力（15分）敬业精神（10分）进取心（10分）考核得分考核总成绩面谈人评估分析：对被面谈人的综合评价：面谈人卷名：年月日
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