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1、年度工资申报相关注意事项1.年度工资申报模块申报的工资也是实时生效的，和年度工资调整模块差不多（2023年10月10日至11月25日为社保费年度工资申报期，非年度工资申报期用回年度工资调整模块操作）。2.前期通过年度工资调整”模块申报过工资的可以不用再申报。3.今年新开户的单位、新参保的职工、已退休、已离职的人员可以不申报，若误操作填了工资生成了预处理，试试再填一次原工资，实在不行只能去税务前台核销。省局只会将在职员工工资传给人社医保，所以那边没有影响。（需要注意使用模版导出时会带出当年退休、离职的职工信息，单位如果不打算给这类人做申报补差就把相关人员信息从表格删掉）4.调低基数只能在税务前台
2、进行，需要2022年工资表等佐证材料，具体哪些钱算进收入按国家规定来，不知道的咨询人社。5.单位有调低基数的情况，带相关员工的工资表和公章来税务局大厅调低。6.省税务局将于10月、11月底分两次将已申报的用人单位职工年度缴费工资传递给省人社厅、省医保局。7.人社、医保部门负责生成2023年1-6月应补缴数据，并于工资申报次月以特殊缴费形式传递到税务部门征收,7月份及以后属期应补缴数据由税务部门负责生成。300人以下的单位建议使用电子税务局操作。M*M0 *aMIM使用年度工资申报（分险种）”操作年度调基。O职工人多的单位点击导入模版下载批量导入模版操作，职工人少的单位也可以点击身份证类型，选择
3、居民身份证，输入身份证号，点击查询员工工资信息，分别给职工申报操作。ffittB4*Bff*（分I）导出的名单里如果有离职、退休、当年新参保的人员，单位不打算做申报就从表格删掉！!新缴费工资这列填写工资基数。，自我像育华度* IJRML（分曾#）,_ MOMiM, MM. lOMK. MM*m. nsiNi. a. iNcan. *es9999v *M*ftMteHR#*.*EffFPfeeffPfiBFFft- ，*. v*9s Vvlvvvfl*-wM批量导入点击导入并提交，点击查看导入结果完成年度申报。职工人多数较多的单位（300人以上的单位）可以使用客户端年度工资申报”模块操作,注意！需要选择按险种申报模式（如下图）操作。
