XX科技大学人事处绩效管理科工作职责（2023年）.docx

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XX科技大学人事处绩效管理科工作职责1.负责研究制定学校绩效分配方案.2.负责二级单位日常绩效（X号工资）的发放。3.指导及督查二级单位绩效分配情况，根据年度考核结果核拨预留绩效包干经费和年度考核绩效。4.负责指导并审核教学单位制定的绩效分配方案，并对制定过程进行监督。5.负责学校教职工绩效经费预决算工作。6.负责非教学单位实绩工作部分一级指标的考核工作。7.负责学校绩效总量申报和台账上报工作。8.负责做好上级主管部门对学校绩效的检查工作。9.负责绩效数据分析，为学校薪酬制度改革提供必要的决策依据。10负责绩效相关档案的归档及管理工作。11.完成领导交办的其他工作。