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1、山东理工大学大学生职业规划大赛成长赛道方案一、比赛内容考察学生职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程，通过学习实践持续提升职业目标的达成度，增强综合素质和能力。二、参赛对象和组别参赛对象为本科一、二、三年级在校学生，我校学生参加成长赛道高教组。三、参赛材料要求选手在大赛平台（网址：.）提交以下参赛材料：（一）生涯发展报告：介绍职业发展规划、实现职业目标的具体行动和成果（PDF格式，文字不超过1500字，如有图表不超过5张）。（二）生涯发展展示（PPT格式，不超过50MB；可加入视频）。四、比赛环节（一）校复赛环节：组织专家对选手提交的参赛作品进行评审，确定入围校决赛人选。（二）校决赛
2、环节：成长赛道设主题陈述、评委提问和天降实习。ffer（实习意向）环节。1.主题陈述（8分钟）：选手结合生涯发展报告进行陈述和展不O2.评委提问（5分钟）：评委结合选手陈述和现场表现进行提问。3天降实习。ffer（3分钟）：用人单位根据选手表现，决定是否给出实习意向，并对选手作点评。五、评审标准指标说明分值职业目标1.职业目标体现积极正向的价值追求，能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合。2.职业目标匹配个人价值观、能力优势、兴趣特点。3准确认识目标职业在专业知识、通用素质、就业能力等方面的要求，科学分析个人现实情况与目标要求的差距，制定合理可行的计划。20行动成果1成长行动符合目标职业在通用素质、就业能力、职业道德等方面的要求。2.成长行动对弥补个人不足的针对性较强。3.能够将专业知识应用于成长实践，提高通用素质和就业能力。4.成长行动内容丰富，取得阶段性成果。40目标契合度1.行动成果与职业目标的契合程度。2.总结成长行动中存在的不足和原因，对成长计划进行自我评估和动态调整。30实习意向现场获得用人单位发放实习意向情况。10六、奖项设置成长赛道设置金奖2个、银奖3个、铜奖5个，优秀奖40个，优秀指导教师若干。七、大赛联系人及联系方式郭洪涛刘岩张丽姣
