某某大厦项目管理通则.docx

上传人:p** 文档编号:625011 上传时间:2023-12-10 格式:DOCX 页数:2 大小:14.41KB
下载 相关 举报
某某大厦项目管理通则.docx_第1页
第1页 / 共2页
某某大厦项目管理通则.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《某某大厦项目管理通则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某某大厦项目管理通则.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、某某大厦项目管理通则第一部分总则1为了加强某某大厦项目的管理,理顺公司内部各部门之间的管理关系,构建科学、高效的管理体系,特制定本通则。2本通则中,公司所属为各部门。3本通则的修改及解释权,由公司总经理办公会议负责。4本通则自颁布之日起生效。第二部分某某大厦项目的管理某某大厦项目高层管理设总经理一名、总经理办公室主任一名(部门经理级)、财务管理部总监一名(各部门总监级)、业务开发部总监一名(备部门总监级)、经营管理部总监一名(各部门总监级)、物业管理部经理一名(经理级)、营销策划部经理一名(经理级)。1某某大厦项目在董事长的统一领导下,实行自主经营、独立核算经营原则。2总经理为商场最高经营管理

2、者,在董事长授权范围内独立行使管理权、人事权,召集由总经理办公室主任、财务管理部总监、业务开发部总监、经营管理部总监、物业管理部经理、营销策划部经理及各部门经理参加的总经理办公会议。3公司总经理办公会议为最高权力机构。4公司全体员工对公司总经理实行逐级负责制。公司总经理对董事长负5某某大厦项目按业务运作需要划分为六大部门,分别为总经理办公室、财务管理部、业务开发部、经营管理部、物业管理部、营销策划部。(见组织架构图)第三部分人事管理1公司总经理、总经理办公室主任、财务管理部总监、业务开发部总监、经营管理部总监、物业管理部经理、营销策划部经理由董事长提名任命。2公司中层的聘任由公司总经理提名,董事长任命。3公司员工由总经理直接聘任。4公司财务管理部总监受聘于公司总部,其任免及调动由董事长决定。5公司其他员工报酬在公司所预算的费用内,按董事长审核过的公司分配制度及激励办法进行考核发放。6公司所有员工外出公干、出差等,必须按请销假程序请示,并报总经理办公室备查。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/环境 > 建筑规范

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!