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1、新增就业自查报告在人们越来越注重自身素养的今天，报告的适用范围越来越广泛，其在写作上具有一定的窍门。以下是整理的新增就业自查报告，欢迎阅读！1新增就业自查报告篇一为切实落实高校毕业生就业创业优惠政策，县人力资源和社会保障局以搞宣传、重实效、抓落实”为中心，高校毕业生就业创业工作全面开展，现将落实情况汇报如下：1、鼓励小微型企业吸纳就业中小微型企业在新增岗位中当年招用毕业2年内高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保隆费的，可按每招用1名高校毕业生1000元的标准给予一次性新增就业补贴，同时可给予相应劳动合同期限的社会保唆补贴。在政策的支持下，地址、印刷两家企业新吸纳45名高校
2、毕业生，并缴纳了社会保险，人社局正在为企业办理相应补贴手续。2、鼓励高校毕业生自助创业高校毕业生在毕业2年内自主创业，初次领取营业执照并稳定经营6个月以上的，可给予每人5000元的一次性创业补助。对创业者初次创办的小微型企业，创办3年内租用经营场地和店铺，可按照每年20x-3000元的标准给予不超过3年的场地租金补贴。在政策的扶持下，已帮助等9名高校毕业生实现创业。3、开发公益性岗位人社局积极联系企事业单位，开发保洁、保绿、协理员等岗位。乡镇劳动保障站新吸纳了40名高校毕业生，并为他们缴纳了工伤、医疗、养老三险。4、积极宣传，转变高校毕业生择业观念积极开展宣传月活动，定期组织专员下乡宣传，利用
3、广播、电台、村宣传栏等媒介，充分宣传企业用工、技能培训、创业补贴等优惠政策，同时，改变高校毕业生择业观念，为高校毕业生提供更宽阔的就业领域。2新增就业自查报告篇二我局的档案工作按照县档案局的业务要求，认真学习贯彻档案法律、法规，不断增强全体局机关干部、职工的档案意识和档案管理的法制观念，经过不懈的努力，我局档案整理、归档取得了明显成效。一、领导重视，把档案工作纳入重要议事日程我局领导十分重视档案归档工作，经常检查过问，配备了能胜任工作档案的专兼积人员，并纳入机关工作的目标考核内容。为了工作，订制了机关档案工作条例、档案文件整理工作指南、文书立案处理手册、文书档案工作文件汇编、保密手册等大量档案
4、受理工作用书。并采用多种形式学习，设置了专门的库房，保证了档案工作的必要经费，建立了档案查阅的制度等。二、严格制定我局收发文制度我局在制发文件过程中，认真坚持机关公文处理办法,严格按起草、审阅、签发、打校、印制、装订、封发等规章程序，做到严格把关，认真负责，切实规范办文制度，确保印制的文件规范。在收发文工作中，我局做到制度严格、手续完善、明确责任、有据可查的办事规程，按照安全第一，保密第一的要求，保证了单位领导或相关部门及群众及时阅读到文件。三、按照文书处理要求，按时立卷归档为完整系统地保存我局有保存价值的各种文件材料，为国家积累门类齐全、结构合理的档案史料，我局坚持每年处理办结各类应归档的文
5、件均在次年一季度立卷归档完毕，在操作中认真按照文书立案与案卷构成的一般要求及时收集、整理、组卷、编目、装订等程序进行归档，做到资料齐全，类别分明，顺序准确，组卷规范，规格统一、目录明晰、装订标准、书写工整、案卷美观。四、积极热情、提供服务明确服务方向，坚持服务宗旨”是我们档案工作管理的一条原则。为了有利服务，方便使用，根据档案管理的密级要求，认真履行查阅手续，保证安全，保守秘密的前提下，做到有求必应、热情周到、随到随查、及时不误。五、经常检查、确保安全按照档案必须在设备完善的保险装置中保存的规定，我局设置了通风设备较好的档案室、档案柜，档案及时入柜上锁；档案查阅必须按照机关档案查阅制度”进行操
6、作；档案室坚持清扫，不吸烟，断火源，柜内放置防虫剂，常通风，防霉滥。档案工作人员严格保密，自觉遵纪守法，严格遵守10条规则，有效地保证我局档案的安全与保密。3新增就业自查报告篇三县劳动就业办公室关于就业专项资金管理使用情况的自查报告在接到上级部门XXXXXXX的通知后，县劳动就业办公室高度重视，立即组织专门人员，召开专题会议，制定自查方案，明确专人负责，对20x-2OXX年的就业资金管理和使用情况进行认真细致地自查，现将相关情况汇报如下一、基本情况（一）资金筹集情况。就业专项资金20XX年收入XX万元，均为市财政安排资金，20XX年收入XX万元，20xx年收入X万元，均为市财政安排资金。（二）
7、资金支出情况。20xx年就业资金支出X万元，20xx年就业资金支出X万元，20xx年就业资金支出X万元，所有支出均为六项补贴支出。（三）资金结余情况。20xx年年末资金结余X万元，20xx年年末资金结余X万元，20xx年年年末资金结余X万元。（四）失业保险扩大支出情况。20xx年支出X万元，20xx年支出X万元，20XX年支出X万元，用于社保补贴、岗位补贴。二、严格管理（一）严格执行上级规定。我县就业专项资金的筹集管理和使用严格按照上级主管部门的相关规定执行，年初将就业资金列入财政预算，纳入社保财政专户”管理，按照资金的使用范围和标准进行分账核算，实行收支两条线，专款专用，及时拨付，使就业资金
8、在促进就业、提高劳动者技能和保障失业人员基本生活等方面发挥了重要的作用。（二）加大基金管理制度建设。切实加强资金管理的制度建设，进一步健全和完善资金拨付管理，资金使用监督，资金拨付公示，资金支出结果报告，资金监督管理质询、问责和跟踪反馈五项制度。本着管理科学、简便易行、相互制约的原则，完善就业专项资金业务操作程序，确保管理严格，运行有序，为广大城乡劳动者提供方便、快捷的服务。三、存在的问题我县就业专项资金管理使用工作中存在的问题是资金投入压力大。受地方财力限制，财政支出压力大，就业资金投入与就业工作实际需求相比还有较大差距，特别是县级配套资金存在问题，对省级下达的。就业资金依赖性较强。致使许多
9、补贴政策落实标准低，政策享受人员范围小。四、下一步打算（一）进一步提高认识，切实加强领导。以此次专项检查为契机，深入排查问题，坚决查处和纠正各类违规行为，确保就业专项资金严格按照规定的范围、标准和程序专款专用。切实加强对就业专项资金日常检查工作的组织领导，落实专人负责，发现问题及时整改，加强就业政策与就业资金管理系统应用，发现重大问题及时上报。（二）进一步落实责任，健全工作机制。为确保今后就业资金的使用和管理，成立相应的就业专项资金监督工作机构，督促、检查和指导工作，分管局领导XX同志负责组织协调，就业办主任XX同志具体负责。（三）进一步认真总结，提高监管水平。通过此次检查，在今后的工作中，全
10、面提升就业专项资金使用管理情况，并重点做好发现问题的整改，在整改落实基础上，进一步健全制度，规范程序，完善日常督查机制，全面提升就业专项资金管理水平。4新增就业自查报告篇四按照X处发20xx42号文件精神要求，为切实做好就业专项资金管理使用情况自查工作，我社区及时组织具体经办人员全面、系统、深入地学习文件内容，深刻领会文件精神，进一步强化责任意识和纪律意识，切实把握工作要求和纪律要求。同时，深入开展警示教育，特别是结合文件列举的警示教育材料，举一反三，汲取教训，严格遵守有关规章制度，明确就业专项资金必须专款专用。目前，我社区涉及就业专项资金项目包括公益性岗位补贴和灵活就业社保补贴两类。现将自查
11、情况报告如下：一、灵活就业社保补贴自查情况在灵活就业社保补贴办理过程中，我社区严格按照办理程序，认真核实申报人员基本情况，确保不漏报、不乱报。经过严格的核实，我社区现在享受灵活就业社保补贴人员为28人。二、公益性岗位自查情况20xx年10月至今我社区共为8人办理公益性岗位补贴。其中20XX年第4季度申报人数为7人，20XX年12月新增1人，申报人员均属于我社区开发的公益性岗位，全部符合XXX省就业困难人员公益性岗位就业管理暂行办法所规定的申报标准和程序。截止目前，我社区所申报公益性岗位补贴和社保补贴资金上级部门尚未拨付。除此之外，我社区还及时召开劳动保障工作会议，强化监督。按照上级工作指示，进
12、一步规范就业失业登记证管理，对困难人员认定工作做到及时公示，明确发放的对象范围和对应的扶持政策，严格审核发放。建立健全各项补贴申请、审批、发放等环节的基础台帐，做好就业政策落实和就业专项资金使用的常规统计，准确及时报送统计报表。5.新增就业自查报告篇五根据县人大常委会关于开展中华人民共和国社会保险法执法检查实施方案的通知要求，我局高度重视并根据检查内容开展失业保险的自查工作。现就我县失业保险的征收、发放等相关情况汇报如下：一、失业保险制度建设情况为加强社会保险经办机构内部控制，确保经办和管理工作规范、合理、有效运行，保证失业保险基金的安全与完整，维护参保者的合法权益，我局制定了失业保险内部控制
13、管理办法，明确岗位责任制，对失业保险的参保登记、基础数据管理、失业保险费征收、待遇审核、失业保险金申领、发放，基金支付等环节做出具体的要求，保证了失业保险基金的安全规范运作。二、失业保险基金管理情况我局失业保险基金财务核算严格执行社保基金财务管理制度和会计核算制度，会计帐面整齐、规范，原始凭证完整、真实，按规定专设收入户和支出户，规范管理银行账户和财政专户账户，与银行及财政部门相互之间达到了账实相符。三、失业保险信息管理情况失业保险信息系统按业务分工不同设置不同权限，专设管理员对系统进行权限设置管理，保障计算机网络和信息系统的安全运行，做到专人专机，专设权限，严禁越权操作。四、失业保险金发放情
14、况失业保险金的发放每一笔都执行严格的审批程序，责任到人，层层把关。我局针对失业保险金发放采取到企业单位实地核查、电话询问失业人员、查阅参保资料、上报上级主管部门审批等严格程序进行，保证了失业保险金的发放公平公正。今年上半年共批准享受失业保险金待遇13人，发放失业保险金2万元。五、失业保险基金征收情况为了完成每年市局下达的失业保险基金征缴任务目标，对行政事业参保单位人员，我们实行通过每月由财政代扣失业保险费，对企业则通过开具银行托收单托收失业保险费和上门催缴等方式征收失业保险费。今年上半年县财政代扣财政代发工资行政事业单位参保人员2352人，按职工的工资总额的3%收缴，征缴金额33.6万元，企业
15、参保人员3212人，按20xx年社平工资2315元做为征缴基数，共征缴金额133o8万元，上半年共征收失业保险167。4万元。完成市下达的全年征收任务的120%,上半年度失业保险基金滚存结余为1296.3万元。六、失业保险发放标准情况今年享受失业保险待遇的标准，根据赣人社发20xx28号关于调整失业保险金发放的通知和赣人社字20xx269号关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知要求，执行失业保险金每月440元的标准并代缴职工基本医疗保险费94o42元，每月按时足额发放失业保险金，维护了失业人员的权益。七、存在的问题（一）、失业保险的社会认知度不高，部分单位和职工对失业保险没有足够的认识，缺乏参保主动性。（二）、教育系统单位缴纳部分2%一直没有缴纳，卫生系统各乡镇卫生院等也征收不到位。（三）、有些企业在历年提高征缴基数时配合不到位，多次催缴至今仍未缴纳失业保险费。八、今后的工作打算通过这次人大常委会关于中华人民共和国社会保险法的执法检查，借此契机，将从以下几个方面完善做好失业保险征缴工作：（一）、继续加强对社会保险法及相关社保政策法规的学习，提高业务能力和服务水平，从而更好地服务企业和职工，树立失业保险工作的新形象。（二）、加大稽核力度，确保失业保险费应收尽收。我们将强化稽核力度，对缴费不正常企事业单位进行重点稽核,彻底摸清参保单位基本情
