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1、入职登记表个人基本信息姓名性别身份（1寸）报名照民族血型出生日期年月日技术职称户籍所在地现家庭住址邮编家庭电话联络电话E-mail地址婚姻状况单身己婚离异分居丧偶子女状况有如有，请注明子女人数：无教育教育（从高中开始）起讫年月学校名称专业毕/肄/结业学位技能语言技能普通话英语口日语口其他职业资格证书证书名称颁布机构获取日期有效期家庭关系家庭主要成员关系姓名工作单位职务联系电话紧急联系人；动个人社会保险帐号社保状态（在保或停保）停保时间关系个人公积金帐号公积金状态停缴时间工作经历你是否有亲友在本公司工作？口有姓名_口无原单位基本月薪（税前）：元/月其他：/年津贴（以现金形式）：口餐贴._交通房贴
2、其他服务年月曾工作单位名称电话职位平均月薪离职原因1、是否曾因犯罪被拘留及指控？是否2,是否目前有诉讼/仲裁未了结？是否3、请陈述你曾经患过的或正在患的某种严重疾病？咨询人资料（须是直属上级）姓名工作单位关系联系电话说明:一、员工必须于到职之日起15天内，办妥所有人事用工手续，即必须于15天内向公司上交劳动手册，否则公司有权与当事人终止劳动关系，且不承担任何经济补偿。二、员工入职一个月内签署劳动合同。三、公司一班岗试用期为一个月，管理岗试用期为两个月，表现尤为突出者，可申请提前但不少于1个月（特殊员工除外）。四、员工入职试用期满领取工作服，年限满一年者，不需承担工服,离职时须将工服上交公司；入职未满一年者，工服折旧费按实际工作年限折旧费用、衬衣属于贴身内衣，入职未满一年者，折旧费按全额计算。五、员工入职试用期满领取工号牌，离职时将其归还公司，如在职期间损坏、丢失，照价赔偿。六、员工入职试用期满领取水杯，年限满一年者，不需承担折旧费，并归个人所有；入职未满一年者，折旧费按实际工作年限折旧计算。本人已明白员工手册内容和入职说明，并在此保证：遵守员工手册内容,对上述所提供的信息及相关证明皆完全真实，同意接受公司的查证。若违反公司规定、有意隐瞒事实或有虚假表述之处，将即时解除劳动关系，并由本人承担一切责任。H期:填表人签名:
