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1、公司开展安全生产月系列活动介绍六月份为全国第二十个安全生产月活动。为贯彻落实上级安排部署，X公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针，以“落实安全责任，推动安全发展为主题，制定多项举措，拉开安全生产月”活动序幕，确保公司安全生产形势持续稳定。一是成立安全生产月”活动领导小组。由公司董事长、总经理担任组长，班子其他成员担任副组长，相关部室负责人组成成员，下设办公室，各负其责，确保活动有序进行，并在6月3日前举行安全生产月”活动启动仪式，对活动进行安排部署、宣传动员。二是开展关于安全生产重要论述精神宣讲活动。分层级到各单位开展关于安全生产重要论述宣讲，为庆祝建党100周年营造良好安全环境。三是
2、开展安全宣传咨询日”线下线上活动。通过微信平台开展咨询日活动，与员工进行安全知识交流，解答员工关心的安全问题，宣传安全生产政策法规、应急避险和自救互救方法，进一步提高员工对现场安全的深刻认识。四是开展安全知识竞赛答题活动。积极宣传安全生产法律法规，不断普及广大员工安全知识，增强安全意识，同时开展安全知识答题活动,进一步检验员工对安全知识的掌握。五是开展安全生产大家谈”面对面访谈。利用总经理接待日、厂长接待日、组织岗位员工代表座谈会等形式，倾听员工安全心声，收集生产一线存在的困难和问题并予以解决，提高员工参与安全生产工作的积极性。六是开展安全生产宣传“五进”活动。结合防疫工作现状和单位实际，组织
3、安全志愿者”深入厂、机关、班组、社区、家庭等场所开展安全生产宣传。七是开展安全绩效评价交流活动。各单位系统总结公司22660安全绩效评价体系在本单位的实践经验，形成具有推广价值的管理成果，并与兄弟单位展开交流学习自我提升。八是开展安全文化精品创作活动。紧扣应急管理、安全生产、防灾减灾救灾主旋律，开展安全征文活动，弘扬安全生产先进人物和亮点事迹，分享安全经验，普及安全常识，宣传安全知识，彰显公司蓬勃发展的安全文化形象。九是开展员工安全素质提升活动。组织开展安全演讲赛、安全知识竞赛等形式，积极宣传安全文化理念，普及安全生产常识。十是开展标准作业程序（SOP）践行活动。各级管理人员分层级、分专业到作
4、业现场对标准化作业程序完成实际操作、现场审核，修订完善标准化作业程序、开展培训，降低作业安全风险。十一是开展双重预防机制建设防控手册修订和培训。组织全员参与，修订双重预防机制建设防控手册，完善一图、两清单”，组织风险点分级管控责任人完成对风险点管控措施培训，并督促落实确保风险点安全受控。十二是开展隐患排查治理工作。在全公司范围内进行四类危险作业”、危险化学品、汛期等专项检查，按照隐患整改“五落实原则，边查边改、立行立改，确保活动取得实效。十三是开展警示教育和应急演练活动。分层级组织观看安全警示教育片，深刻汲取事故教训，并结合钢铁行业生产特点，以煤气中毒、运输安全、火灾、爆炸、防触电、防洪防汛为重点，开展多部门协同配合的应急预案综合实战演练，通过演练进一步完善修订预案，增强预案的实用性和可操作性，提高生产安全事故应急处置能力。十四是加强安全信息报送工作。按照公司安全信息报送要求，及时报送安全信息报表及相关材料。活动结束后，公司将对各二级单位活动开展情况进行总结和考核。
