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1、公司开展交通安全活动报道稿件叮咚！”刚下班回家休息的员工小吴手机响起新消息提示音，打开一看，是单位工作群里分享的交通事故视频，视频内大货车与电动车相撞，现场惨烈，顿时引发了工作群的议论和反思。不少驾驶员因为酒后驾驶、超载驾驶、疲劳驾驶等违章行为造成车毁人亡，触目惊心！这也让工作群的员工意识到，遵守交通安全不仅仅是对自己负责,更是对家庭负责！”小吴对警示视频心有余悸。借助微信群进行交通安全事故警示教育已是强化员工交通安全意识的一项常态化举措。一、耳染目濡提意识目前，厂区内各类车辆数目较多，上下班高峰期车流量大，行车中任何疏忽都可能造成事故发生！”这是保卫部交通管理员小唐正在对基层员工进行培训，从
2、典型案例出发，结合实际对安全行车及酒后驾驶、超速驾驶、并排驾驶等违章行为的危害性进行讲解，提升参培人员的学习兴趣。通过真实案例及事故的惨痛教训，让每个受教育者深感震撼、警醒不己。二、对症下药推交规作为钢铁企业，厂区内有不少往来运输的重型货车，一旦超速，极易发生交通事故，因此在建厂初期公司就制定了厂内车辆限速规定，限制所有车辆速度不超过15KM/小时，使厂区内的交通环境得到很大改善。除了实行厂内限速规定，保卫部针对不同时期、不同情况“对症下药”，制定了一系列交通安全管理规定，先后下发驾乘摩托车电动车佩戴安全头盔、货运车辆高峰期限行、单双号限行、清洁运输等一系列管理文件，严抓厂区交通安全管理，规范
3、驾驶员行车行为，引导员工摒弃交通陋习，做到安全文明出行，为厂区内员工交通安全保驾护航。三、多管齐下促安全定期开展交通安全检查，加大交通违规行为整治，是保障交通安全的重要举措。保卫部牢牢把握“严”的主基调，持续对各类交通违规行为保持高压惩戒态势。保卫部依托科技手段，利用厂区移动测速设备不定点查处，通过移动测速和关键点位设卡检查相结合的方式，及时发现、纠正各类交通违规行为，形成警戒态势。同时，主动联合地方交警部门，治理公司周边道路交通安全环境。通过多渠道、多管齐下共同改善公司交通安全形势，有效杜绝不安全行为造成的车辆伤害事故。202X年累计开展道路巡查600余次，利用移动测速仪开展交通稽查29次，夜查14次，查处交通违章行为507起。在齐抓共管的势头下，厂区交通安全环境得到显著提高，各类不安全行为得到有效遏制，成功实现厂内重大车辆伤害事故为零”的目标。全国交通安全日”即将到来，保卫部将进一步加强交通安全管理,树安规、强意识、反违章，努力营造交通安全的浓厚氛围，为企业员工牢牢守住交通安全生命线。
