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1、职业技能大赛主赛场承办工作实施方案一、总体安排（一）大赛名称。江西省第一届职业技能大赛（简称：第一届全 省技能大赛）。（二）大赛主题Q人人成才，技兴江西。（三）办赛形式。南昌市人民政府承办主赛场赛项，并同步开展 展演活动。（四）大赛时间。主赛场竞赛时间拟定于2022年11月下旬（赛 期3天，以具体通知为准）。（五）大赛地点。主赛场拟设在南昌绿地国际博览中心。（六）竞赛项目。主赛场竞赛项目30个（详见附件2） o（七）竞赛标准。参照世界技能大赛技术标准、国家职业技能标 准（三级/高级工及以上）或行业企业评价规范相应等级，组织制定 大赛技术规则和项目技术文件。（A）组队方式。主赛场由各设区市、赣江
2、新区、中央驻赣机构、 省直有关单位组队参赛，每个竞赛项目限报2名（组）选手参赛， 南昌市每个竞赛项目可增报1名（组）选手参赛。（九）参赛对象。凡年满16周岁、法定退休年龄以内，在江西 省行政区域内的工作或学习人员，均可报名参赛。其中，世界技能大 赛项目参赛选手应为2002年1月1日以后出生（机电一体化项目 须为1999年1月I日以后出生）。获评“中华技能大奖” “全国 技术能手”及2021至2022年在各类竞赛中已取得“全国技术能手” 荣誉资格的人员不再以选手身份参加比赛Q二、组织机构成立江西省第一届职业技能大赛主赛场执委会，负责赛事总体统 筹调度和安排部署各项重点工作。（一）主赛场执委会领导
3、机构略（二）主赛场执委会工作机构主赛场执委会拟下设综合协调部、赛务与同期活动部、技术保障 部、监督仲裁协助部、开闭幕式部、后勤保障部、安全保卫部、疫情 防控与应急部、志愿者工作部、新闻宣传部、财务管理部、项目招标 部、网络信息技术部、接待工作部等，13个工作部，作为大赛筹备和 赛事期间日常工作机构，负责具体落实赛事组织协调、技术实施、开 闭幕式活动、交通食宿服务、健康安全服务保障等工作（详见附件）。三、展演活动本届大赛主赛场采取“赛、展、演”相结合的模式，在举办职业 技能竞赛的同时，同步组织开展面向社会公众开放的4项展演体验 活动。（一）技能人才工作成果展。展示我省职业培训工作的特色做法和典型
4、经验、职业教育发展现状、职业技能竞赛服务产业和 人才培养等方面的典型做法和最新成效。设置全省特色劳务品牌、特 色产业集中展示区，展示我省劳务品牌发展历程、成果成效。（二）技能绝活展演活动。比赛期间，各设区市、赣江新区将在主赛场设置技能绝活展演交流展区，面向社会公众开放。展 区将展示各设区市技能人才工作成果、技能大赛成果、技工院校建设 成就、地方特色技艺技能，同时邀请由公众选出的最受欢迎的十大“赣 鄱绝技”等项目进行现场展演，发扬传承我省优秀的技能传统文化。（三）技能合作洽谈会。面向重点产业链，组织省内各类院校、科研院所，提供相关专业的培训课程、产业技术专家团队、 实训场所、项目推广等合作对接资
5、源。面向重点产业链企业，组织省 内重点企业，提供急需紧缺职业（岗位）、培训需求、实习生专业需 求、项目开发等对接需求。（四）技能互动体验活动。面向院校、行业企业，征集工业机器 人、VR/AR技术、3D打印、非遗手工品制作、康养体验、直播带货 等具有江西特色的现场体验项目，吸引社会各界体验技能、认识技能、 玩转技能，并倡导全省中小学、技工院校组织学生现场观摩赛事活动。 四、奖励政策（一）金牌、银牌、铜牌和优胜奖Q组委会对各竞赛项目获得前 3名（选手排名原则上不并列）的选手，相应颁发金、银、铜牌奖牌 和证书，按规定分别给予物质奖励Q对前3名以外但排名在项目参 赛人数1/2以内（含）的选手颁发优胜奖
6、证书。其他参赛选手颁发 参赛证书。（二）授予相应称号。组委会对各竞赛项目第1名并符合条件 的企业职工身份选手（不含在职教师），按程序优先推荐申报“江 西省五一劳动奖章”。对获得个人项目前6名（双人团队项目前3 名、三人团队项目前2名）的职工身份选手，授予“江西省技术能 手”，同时对35岁以下的选手授予“江西省青年岗位能手”称号， 对女选手授予“江西省巾帼建功标兵”称号，已获得以上称号的不再 重复授予。（三）晋升职业技能等级。组委会对获得个人项目前6名（双 人团体项目前3名、三人团体项目前2名）的选手，颁发相应职业 （工种）技师（二级）职业技能等级证书，有同职业（工种）技师职 业技能等级证书的颁
7、发高级技师（一级）职业技能等级证书。对获得 个人项目第7至第20名（双人团体项目第4至10名、三人团体 项目第3至第7名）的选手，颁发相应职业（工种）的高级工（三 级）技能等级证书。（四）团队奖励。大赛主赛场设团体总分排名榜（中央驻赣机构、 省直有关单位参赛队除外），组委会对各设区市和赣江新区进行排名。 团体总分由获奖分和参赛分累计加总组成：获奖分按金牌4分、银 牌3分、铜牌2分、优胜奖1分计算，参赛分按每参加一个项目 加1分计算。对获得团体总分前3名的参赛单位，颁发“突出贡献奖” 牌匾。对综合表现优秀的设区市、省直等参加竞赛单位颁发“优秀组 织单位”牌匾。对表现优秀的展示项目、展演项目、互动
8、体验活动等 颁发“优秀展演项目”证书。对各项目组织实施单位、技术支持和赞 助单位颁发“支持单位”证书。（五）其他奖励L对获得金、银、铜牌选手的指导老师颁发“竞赛优秀指导老师”证书（限1人），对参与执裁的裁判员颁发大赛执裁证书Q2.个人项目前3名（团队项目前2名）入围中华人民共和国第 二届职业技能大赛江西省集训队（须符合参赛资格），入围项目以国 家公布项目为准。五、相关要求（一）高度重视，精心组织。举办职业技能大赛是服务产业发展、 以更高水平扎实推动共同富裕的重要举措，是培养更多高技能人才、 大国工匠、能工巧匠的重要行动Q各单位要高度重视、精心组织，把 第一届全省技能大赛作为推动人才工作、加强技
9、能人才队伍建设的重 要手段，积极做好各项承办工作，确保竞赛活动扎实有效开展。（二）压实责任，科学防控。各单位要制定疫情防控、维稳处突 等安保应急预案，明确专门机构和责任人，落实公共卫生、消防、 人身等安全责任。要严密落实疫情防控的有关要求，在专业部门的指 导下制定疫情防控工作方案和应急预案，科学设置安全监测点和配备 疫情防控专员，提前备好防控物资，加强突发事件的应急处置演练, 确保竞赛活动科学稳妥、安全有序开展。（三）公平公正，廉洁办赛。各单位要切实履行主体责任，建立 健全职业技能竞赛的全过程监督管理，在招投标、设备采购、竞赛 标准等重点环节做好定点监督。严格落实中央“八项规定”精神，做 到节约办赛、廉洁办赛。坚持从严从实，公开、公平、公正组织竞赛 活动，严格遵守赛事的各项规则和标准。（四）广泛宣传，营造氛围。各单位要利用举办技能大赛的重要 契机，大力宣传人才政策，推动技能人才队伍建设，进一步引导社会 各界更加关注技能、主动投身技能、自觉尊崇技能。要深入挖掘技能 劳动者成长成才、服务社会、报效国家的典型事迹，讲好技能成才、 技能报国故事，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。要加大宣 传力度，分阶段持续性开展主题宣传活动，为第一届全省技能大赛 营造氛围，推动形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚单位名称：日期：
