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1、岗位名称土建主管岗位编号HHJT-GCB003所属部门工程管理部在岗人数1直属上级工程管理部经理直属下级人数0直属下级基本任务负责协助项目经理开展土建工程的施工现场的管理工作，确保工程质量和进度。工作关系内部协助关系各部门和相关岗位外部协作关系设计单位、施工单位、监理单位岗位职责1 .协助项目经理负责项目开工前现场准备工作中的本专业部分的具体工作；2 .协助项目经理参与设计图纸技术交底工作；3 .协助项目经理根据施工合同及监理合同监督施工工程殖量和工程进度，并检查相关施工单位和监理单位的工作情况和材料使用情况，及时向部门领导汇报；4 .协助项目经理审核施工单位的施工组织计划，并参与编制施工中本
2、专业部分的月、周进度计划并组织实施：5 .负责审核施工单位上报的本专业部分的甲供材料和设备计划，并跟踪落实供应情况：6 .参加监理单位组织的每周例会、每周安全检查及集团相关部门组织的各项检查：7 .负责根据现场施工情况对施工单位的涉及本专业部分的工程付款提出参考意见：8 .负责项目工程中本专业部分的现场签证和设计变更的审核：9 .协助项目经理配合相关部门进行涉及本专业部分工程量的工程预决算审核工作以及设计和施工过程中本专业部分的成本管理工作：10 .具体负责项目竣工验收及备案中本专业相关部分：11 .协助项目经理进行物业移交：12 .完成上级领导交办的其他任务。任职资格教育水平高中及以下专科因木科硕士及以上专业要求1.土木工程相关专业专业证书工作经验1 .土建工程管理6个月以下6个月-2年区I2-5年5年以上或2 .6个月以下6个月-2年口25年5年以上或3 .6个月以下6个月-2年2-5年5年以上或4 .其他素质技能知识&技能要求：精通：工程质量、成本、进度等相关管理要素和专业知识熟悉：熟悉国家施工操作规范，使用CAD绘图软件掌握：业务操作流程能力要求：1 .文字表达能力：无需区I-般较强极强2 .人际沟通能力：无需区一般较强极强3 .判断决策能力：无需区I-般较强极强4 .组织领导能力：无需区一般较强极强5 .创新能力：无需区一般较强极强6 .其他：备注
