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1、岗位名称电气主管岗位编号HHJT-GCB005所属部门工程管理部在岗人数1直属上级工程管理部经理直属下级人数0直属下级基本任务负责各项工程的强电安装工程的现场管理工作，协助项目经理协调各相关单位。工作关系内部协助关系各部门和相关岗位外部协作关系设计单位、施工单位、监理单位岗位职责1 .协助项目经理负责项目开工前现场准备工作中的本专业部分的具体工作；2 .协助项目经理参与设计图纸中本专业部分的技术交底；3 .协助项目经理根据施工合同及监理合同监督施工工程殖量和工程进度，并检查相关施工单位和监理单位的工作情况和材料使用情况，及时向部门领导汇报；4 .协助项目经理审核施工单位的施工组织计划，并参与编
2、制施工中本专业部分的月、周进度计划并组织实施：5 .负责审核施工单位上报的本专业部分甲供材和设备计划，并跟踪落实供应情况：6 .参加监理单位组织的每周例会、每周安全检查及集团相关部门组织的各项检查：7 .负责根据现场施工情况对施工单位的涉及本专业部分的工程付款提出参考意见：8 .负责项目工程中本专业部分的现场签证和设计变更的审核：9 .协助项目经理配合相关部门进行涉及本专业部分工程量的工程预决算审核工作以及施工过程中本专业部分的成本管理工作：10 .参加安装工程隐蔽验收，参加单位工程分项、分部与工程竣工验收，检查相关的电气工程，跟踪落实检查中的质量问题，并组织相关设备的试运转：11 .协助项目
3、经理进行物业相关设备移交：12 .完成上级领导交办的其他任务。任职资格教育水平高中及以下区专科木科硕士及以上L电气工程相关专业专业要求专W证书工作经验1 .电气工程管理6个月以下6个月-2年国2-5年5年以上或2 .口6个月以下区6个月-2年2-5年5年以上或3 .C6个月以下6个月-2年2T年口5年以上或4 .其他素质技能知识&技能要求：精通：工程及强电相关专业知识和国家操作规范熟悉：使用CAD绘图软件掌握：企业业务流程和管理规范能力要求：1 .文字表达能力：无需区J-般较强极强2 .人际沟通能力：无需区I-般较强极强3 .判断决策能力：无需区J-般较强极强4 .组织领导能力：无需区I一般较强极强5 .创新能力：无需区I一般较强极强6 .其他：备注
