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1、农夫工工资支付专项检查自查报告依据*文件精神，我公司本着维护农夫工合法权益和构建和谐社会的大局，公司领导高度重视，细心组织了这次农夫工工资支付状况检查工作，现将自查工作的状况汇报如下：一、建立完善的工资支付制度为了规范农夫工工资的发放，预防和杜绝拖欠或克扣农夫工工资的行为，有效的维护农夫工的合法权益，促进公司健康持续发展，依据国家相关法律法规制定农夫工工资支付制度。二、制定强有力的农夫工工资发放措施1、我项目部细致学习了通知的文件精神，依据劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例、工资支付暂行规定等相关法律、法规的相关规定，依法与招用的农夫工签订了劳务合同，按时支付农夫工的工资，不存在不签订劳务合
2、同的状况。2、农夫工工资以现金的形式按月进行发放，每月的15日左右发放上个月的工资，所发工资做到造册登记，农夫工签字认可。农夫工工资做到刚好足额发放，不存在拖欠或克扣的现象。3、建立农夫工工资发放监督小组，负责农夫工工资的发放监督和投诉，保证农夫工工资准时足额发放。4、当农夫工的工资受到拖欠或克扣时，有向劳动监察部门投诉的权利。三、今后工作的打算经过这次自查活动后，项目部本着维护广袤农夫工的合法权益和促进公司健康持续的发展，共同构建和谐的社会环境，现将下步的工作汇报如下：1、加大宣扬力度，提高企业员工及农夫工的法律意识，维护农夫工的劳动保障权益，把解决拖欠农夫工工资作为工作的重点。2、强化责随意识，提高监督小组的行政权力，保证农夫工工资能准时足额发放。通过这次领导重视，细心打算的农夫工工资支付状况检查工作,我项目部的自查汇报如下：1、本工程全部工程款均依据合同的相关约定进行支付，不存在拖欠工程款的问题。2、本工程的农夫工工资均以现金的形式进行支付，不存在农夫工工资的问题。
