《金安区特困人员供养及机构运行维护民生工程绩效评价指标.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《金安区特困人员供养及机构运行维护民生工程绩效评价指标.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、金安区特困人员供养及机构运行维护民生工程绩效评价指标序号一级指标二级指标三级 指标指标分值指标解释说明评分标准自评得分1投入（20 分）项目立项（10 分）绩效目标 合理性31 .绩效目标是否符合国家相关法律法规、国民经济发展规划和 党委政府决策；2 .绩效目标预期效果是否能保障供养对象基本生活。1 .绩效目标符合国家相关法律法规、国民经 济发展规划和党委政府决策（1.5分）；2 .绩效目标能够体现对供养对象基本生活 的保障程度（1.5分）。3分2绩效指标 明确性5L是否将项目绩效目标细化、分解为具体的绩效指标；2 .是否通过清晰、可衡量的指标值予以体现；3 .是否与预算确定的项目投资额或资金
2、量相匹配。L将项目绩效目标细化、分解为具体的绩效 指标（2分）；2 .绩效目标有清晰、可衡量的指标值（2分）：3 .绩效目标与预算确定的项目投资额或资 金量相匹配（1分）。5分3响应政策21 .被考评对象是否落实组织领导，审定规划、以及配套资金2 .被考评对象是否落实所属有关部门职能分工职责。1 .被考评对象落实组织领导，审定规划、配 套资金得1分：2 .被考评对象落实所属有关部门职能分工 职责得1分。2分4资金落实（10分）资金到位率4L资金到位率=（实际到位资金/计划投入资金） 100%； 2.实际到位资金：本年度实际应落实到具体项目的资金： 3.计划投入资金：预算安排批复资金。资金到位率
3、达到100%为满分，每降低一个百 分点扣0. 2分，扣完为止。4分5资金到位 及时率3L到位及时率=（及时到位资金/应到位资金） 100%；2,及时到位资金：截至规定时点实际落实的资金；3.应到位资金：按照规定时点应落实的资金。到位及时达到100%为满分,每降低一个百分 点扣0. 2分，扣完为止。3分6非财政资金 筹集31 .是否建立了非财政资金筹措机制：2 .是否筹集到了资金。1 .建立了非财政资金筹措机制得1分；2 .筹集资金达到财政资金比率居得1分，懈 以下得0.5分，未筹集得0分。3分7过程（30 分）组织实施（20 分）管理制度 健全性2L被考评对象是否已制定本地相应的业务管理制度：
4、2.供养服务机构是否健全各项管理制度。1 .被考评对象制定相应的业务管理制度得1 分：2 .供养服务机构各项管理制度健全得1分， 不健全酌情扣分。2分8制度执行 有效性21 .被考评对象是否遵守相关法律法规和业务管理规定：2 .供养服务机构是否遵守法律法规、业务管理规定及单位各项 管理制度：1 .被考评对象遵守相关法律法规和业务管 理规定得1分；发现1处未遵守扣02分， 扣完为止：2 .供养服务机构遵守法律法规、业务管理规 定及单位各项管理制度得1分：发现1处未 遵守扣0. 2分，扣完为止。2分9信息建设21 .是否及时报送民生工程等相关报表：2 .是否将五保供养及机构信息录入社会救助工作信息
5、填报系 统01 .按规定时间报送民生工程等相关报表得2 分；2 .将五保供养及机构信息录入社会救助工 作信息填报系统得1分。2分10过程（30 分）组织实 施（20 分）动态管理3L被考评对象是否对农村五保供养的基本生活保障建立动态管 理机制；2.对农村五保供养人员信息是否及时更新，以及资金发放情况 公开公示。1 .被考评对象是对农村五保供养的基本生 活保障建立动态管理机制得1分，否则0分；2 .对农村五保供养人员信息及时更新和公 开公示得1分，否则0分。3 .对五保对象资金使用发放情况进行公开 公示得1分，否则0分。3分11档案资料21 .供养对象档案是否实行县（市、区）、乡（街道）两级管理
6、：2 .是否做到一乡（街道）一柜，一村（社区）一档，县级民政 部门相关档案资料是否齐全。1 .供养对象档案实行县（市、区）、乡（街道） 两级管理得L 5分；2 .做到一乡（街道）一柜，一村（社区）一档， 县级民政部门相关档案资料齐全得1.5分。2分12管理服务 规范2L五保供养服务机构指定有详细的管理制度和服务规范：2.在院内公布。1 .五保供养服务机构指定有详细的管理制 度和服务规范得1分：2 .在院内公布得1分。2分13安全管理是否发生安全等级以上事故年度发生人员死亡事故的，死亡1人，项目 总分扣5分；累计死亡人数超过（含）2人 的，项目整体评定为不合格。14机构消防许 可或备案2五保供养
7、机构是否取得消防许可或备案。五保供养机构消防许可或备案率100%得2 分；超过50% （含50%）低于100%得1分； 低于50%不得分。2分15监督检查21 .被考评对象是否每年定期或不定期组织专项检查或抽查：2 .对专项检查或抽查发现的问题是否及时进行整改。1 .被考评对象适时组织开展了监督检查，并 得到了及时整改得2分；2 .被考评对象适时组织开展了监督检查，监 督检查过程中未发现的问题得2分；3 .被考评对象适时组织开展了监督检查，监 督检查过程中发现的问题未得到及时整改 得1分：4 .未开展监督检查得0分。2分16资料报送 情况31 .有关单位提供资料是否及时；2 .资料是否齐全、真
8、实、准确。1 .资料提供及时，得L 5分：2 .资料齐全、真实、准确，得L 5分。3分17财务管理（10 分）财务制度 健全性11 .是否已制定或具有相应的项目资金管理办法：2 .项目资金管理办法是否符合相关财务会计制度的规定。1 .制定或具有相应的项目资金管理办法得0.5 分；2 .项目资金管理办法是否符合相关财务会 计制度的规定得0. 5分。1分18资金使用 合规性4L是否符合国家财经法规和财务管理制度以及有关专项资金管 理办法的规定；2 .资金的拨付是否有完整的审批程序和手续，是否符合有关文 件的规定：3 .是否实行专账管理；4 .是否存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。1 .资金使用
9、符合国家财经法规和财务管理制度 以及有关专项资金管理办法的规定得2分，发 现1处口 0.5分，扣完为止；2 .资金的拨付有完整的审批程序和手续，符合 有关文件的规定1分：3 .实行专账管理1分：4 .存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况0 分。4分19财务监控 有效性21 .是否已制定或具有相应的监控机制；2 .是否采取了相应的财务检查等必要的监控措施或手段；3 .是否开展了资金的专项检查；4 .是否对检查发现的问题进行及时整改。L被考评对象适时组织开展了监督检查，并 得到了及时整改得2分：2 .被考评对象适时组织开展了监督检查，监 督检查过程中未发现的问题得2分：3 .被考评对象适时组织开展
10、了监督检查，监 督检查过程中发现的问题未得到及时整改得1分：4 .未开展监督检查得0分。2分20经费发放 管理31 .被考评地业务主管部门是否及时汇总信息并于每月末向同级 财政部门提交支付申请；2 .被考评地业务主管部门是否按照办法规定按月将经费通过 “一卡通”发放到被保障人员个人账户或直接拨付到社会养老机构集体账户；3 .经费是否按规定发放到位；4 .年末资金是否有结余（按规定，年末资金应无结余，或有特 殊情况下才有结余）。1 .被考评地业务主管部门及时汇总信息并 于每月末向同级财政部门提交支付申请得1 分，发现1次扣0.2分，扣完为止；2 .被考评地业务主管部门是否按照办法规 定按月将经费
11、通过“一卡通”发放到被保障 人员个人账户或直接拨付到社会养老机构 集体账户得1分，发现1次扣0.2分，扣完 为止；3 .经费按规定发放到位得0.5分；否则0分； 4,年末资金无结余得0.5分，有结余0分（特 殊情况提供证明例外）。3分21产出（25 分）项目产 出（25 分）实际完成率81 .符合条件的保障人员是否全部纳入保障范围；2 .基本生活保障标准是否达到规定标准：3 .护理标准是否达到规定标准。1 .全部纳入保障范围得4分，未按照要求范 国纳入保障的，发现1例扣1分,扣完为止;2 .基本生活保障达到到规定标准得2分，否 则0分：3 .护理达到到规定标准得2分，否则0分；8分22完成及时
12、性81 .符合条件的保障人员是否及时全部纳入保障范围；2 .基本生活保障是否按规定时间发放；3 .护理标准是否是否按规定时间发放。1 .查看动态管理资料，全部及时纳入保障得 4分，1人未及时纳入扣1分，扣完为止：2 .基本生活保障费按月发放2分，发现未按 时1次扣0.5分，扣完为止；3 .定额补助按规定标准足额及时发放得2 分，3月（含）得1分，3.月以上得0分。8分23质量达标率9L通过抽查被救助对象，现场核实实际保障人员与档案资料记 载的人员是否一致：2.质量达标率=（被核实一致人数/抽查保障人数） 100%达标率100%得9分，发现1例不一致扣1 分，扣完为止。9分24效果 （25分）项
13、目效 益（25 分）社会效益8随机抽取供养对象，询问基本生活是否得到了保障。全部保障得8分，基本保障得6分，部分保 障得4分，保障较差得0分。8分25可持续影响7L是否健全本地各级救助服务网络，完善发现、报告、反应机 制；2.乡镇（街道）、村（居）委会是否建立救助管理信息员（联 络员）制度。1 .健全本地各级救助服务网络，完善发现、 报告、反应机制得4分，否则0分；2 .乡镇（街道）、村（居）委会是否建立救 助管理信息员（联络员）制度得3分，否则0分。7分26社会满意度10通过随机问卷调查、电话访问、现场走访等形式，对社会公众、 受益对象社满意度进行调查。社会公众或受益对象满意度=回答满意的人数/实际调查人员总 数 XIOO%。通过随机问卷调查、电话访问、现场走访等 形式，对社会公众、受益对象社满意度进行 调查，达到90%为满分，每降低一个百分点 扣0. 2分，扣完为止。10分合计IOO100一100WO分
