《人社根治欠薪工作自评总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人社根治欠薪工作自评总结.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、人社根治欠薪工作自评总结我县根治欠薪工作在县政府和上级部门的有力指导下，全面落实中央和省、市关于根治拖欠农民工工资问题的有关决策部署，坚持标本兼治、综合治理，以构建和谐劳动关系为抓手，以解决工程建设领域欠薪问题为重点，不断创新措施方法，完善制度机制，着力规范农民工工资支付行为，有效解决了我县拖欠、克扣农民工工资问题，保障了农民工合法权益，维护了我县和谐稳定大局。年度各项目标任务圆满完成。具体任务完成情况如下：一、业务开展情况(一)执法能力建设*县劳动监察大队，为县人社局所属全额拨款公益一类事业单位，机构规格为正股级。大队主要承担人社保障部门的综合执法的重要职能。大队有着过硬的劳动监察执法能力和
2、良好作风建设，树立了劳动监察执法为民的良好形象。(*)大队核定全额拨款事业编制*名，设大队长*名，副大队长*名。现在编在岗人员*名，劳动监察机构编制内的人员都在从事劳动监察工作;公益性岗位有*人；(*)已配置一辆执法公车；(*)已建设*县劳动监察大队应急指挥平台项目工程；(*)配备了统一监察服装、专门的执法仪、录音笔、照相机等执法装备。(二)根治欠薪制度落实情况建立完善了“两金六制”(农民工工资应急周转金、工资保证金、工资专用账户、实名制管理、政府投资项目预付款、总包单位按月足额代发工资、工程项目分账拨款、建设单位工程款支付担保制度)，构建了工资支付全过程管理的制度体系。(*)按照农民工工资保
3、证金有关管理规定，鼓励施工企业以商业保函、工程保证保险替代现金存储农民工工资保证金。继续实行农民工工资保证金差异化管理，对风险低、信用好的施工企业实施降低存储比例和免于存储工资保证金优惠政策。截止*年底，我县农民工工资保证金已累计收取*个工程项目的农民工工资保证金*万元；其中累计采取保函方式有*个，金额为*万元、电子保函*个；为我县农民工工资支付提供了充足保障资金。(*)细化工资保证金管理办法，优化工资专用账户管理细则。全县实名制管理覆盖率已达*%,其中政府投资工程项目纳入实名制管理达到*吼*年通过专用账户累计为*名农民工发放工资*亿元。其中，推行社会保障卡发放农民工工资*人次，发放工资*万元
4、。(*)实行施工总包单位代发、农民工实名制管理等制度，*个政府投资在建工程项目全部纳入实名制管理，总包代发等制度落实率达*%按月足额发放农民工工资。(三)执法检查情况依托“两网化”管理平台，深入推进劳动保障监察“两网化”管理工作，加大劳动保障监察，加大专项检查力度。积极畅通拖欠工资维权渠道，实现了线上“一网通办”和线下“一窗受理”的举报投诉机制，加强网络舆情监控，各类欠薪问题信息得到及时有效传递，对发生过欠薪行为的用人单位列为重点监管对象。(*)全面落实*省”全国根治欠薪线索反映平台”核处办法的通知文件要求，规范“一案三查”案件办结审核工作。主要领导为第一负责人，明确分工职责。按照相关要求在欠
5、薪线索平台完成核处。在全国欠薪线索核处管理系统平台累计处理*件欠薪案件，涉及劳动者*人，涉及工资金额*万元，其中*年共处理*件欠薪案件，涉及劳动者*人，涉及工资金额*万元。实时回复率*%。(*)大队落实*小时手机值班制、首问责任制和第一时间报告制，高效处置举报投诉案件*件，涉及劳动者*人,涉及工资金额*余万元，结案率*%。(四)加强工资支付诚信体系建设，落实失信联合惩戒制度。(*)由县人社局、县市监局联合组Z的“*县清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动”和多部门联合开展“*县开展打击强迫劳动、使用童工等违法行为专项执法检查”等多次专项的活动中，并未发现重大劳动保障违法行为。(*)在对欠薪案件处
6、置时，将依照保障农民工工资支付条例相关文件规定，与不动产登记机构、行政司法等多部门联动协作，依法查询相关信息，公安部门提前介入恶意欠薪案件，切实维护农民工工资报酬权益。(*)积极开展联合惩戒工作，我县至今未出现三次及以上拖欠农民工工资或恶意拖欠农民工工资拒不整改的建设单位、总包单位、分包单位等用人单位和法定代表人失信行。如出现以上行为，按照相关文件的要求必将用人单位和法定代表人失信行纳入“诚信黑名单”，并定期向社会公开有关信息，将纳入“诚信黑名单”推送至上级部门。二、工作亮点和创新项目（一）坚持dj+维权”，提升劳动维权效能，多渠道便民服务根据劳动者维权需求，改进维权方式，全面推行网上互动式受
7、理模式，实现网上办理。大力推广应用欠薪线索平台，全面畅通线上举报投诉渠道，实时回复率为*%,让广大农民工“足不出户”高效解决欠薪问题，欠薪线索平台处理*件，为广大农民工线上解决欠薪共*万元，实现欠薪案件及时动态“清零”。（二）坚持dj+需求”，企业从“真金白银”变为“商业投保”按规定鼓励企业以商业保函、工程保证保险替代现金存储农民工工资保证金，实行农民工工资保证金差异化管理，对风险低、信用好的施工企业实施降低存储比例和免于存储工资保证金优惠政策。截止*年底，我县农民工工资保证金已累计收取*个工程项目的农民工工资保证金*万元；其中累计采取保函方式有*个，金额为*万元、电子保函*个；并按照存储减免管理制度对*个工程项目实行减免政策，金额共*万元。暂缓缴农民工工保证金工程项目有*个，暂缓缴金额*万元。（三）坚持“dj+措施”，实现农民工按月领薪依托住建部门、水利部门建筑工人实名制管理服务信息管理系统，实现“一系统一平台”，通过实名制管理系统，大力推进社会保障卡“一卡通”运用推广，确保农民工工资按月足额发放。截至目前，*年通过专用账户累计为*名农民工发放工资*亿元。其中，推行社会保障卡发放农民工工资*人次，发放工资*万元。
