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1、院感防控培训与考核体系一、成立培训考核队伍抽调有丰富院感防控经验的人员成立培训考核队，完成 感染控制方面的培训和考核工作，组织架构见下图。原则为： 进入隔离病区的所有人员在工作前、工作过程中均应不间断 完成培训考核。二、工作职责一领导工作小组工作职责：负责新冠肺炎院感防控培训 的全面领导工作；按上级最新文件及院内防控工作流程定期 研讨、更新及部署培训工作安排；制定、修订培训标准及细 则;组织按计划完成肺炎院感防控培训及考核工作。二岗前培训队工作职责：培训队按各自分工划分为六个 职能小组，分别负责拟进入隔离院区前的医疗救治、护理、 院感防控、职业暴露理论知识及防护用品穿脱实操培训考核; 完成口罩
2、适合性测试；合格证发放等具体工作。三在岗培训组工作职责：培训组主要由隔离院区院感专 职人员和各隔离病区兼职感控专员组成，负责对拟进入隔离 病区的人员入科再次强化培训，每周完成一次全员感控培训, 及对于在工作中出现防护用品穿脱不规范、环境清洁消毒工 作不规范或发生职业暴露等情况的针对性培训。三、培训考核形式(-)多形式多层级培训考核培训形式可采用线上、现 场、实景等，可根据人员类别、需求，设计专项的培训考核 内容，通过播放视频、课件，张贴海报，制作手册等方式加 大宣教力度。有条件的可应用智慧化方式提高培训效率，达 到同质标准。(二)现场培训地点设置培训考核专用地点，可采取集 中式或分散式设置。集
3、中式培训考核点需要较大空间，可分 区域完成培训、考核、口罩适合性检测、领取合格证等流程。 也可将以上流程分散在不同房间内完成。有条件的可设计适 用于传染病教学的模拟培训实景，学员可以深入其境感受新 冠隔离病区的院感控制流线和设置。四、培训考核内容及流程1、培训考核内容所有隔离病区工作人员在上岗前，到岗后及在岗位工作 期间均应完成不间断的培训、考核，内容包括理论和实操, 内容参考见下图：序号级别内苔培训助目培训责任人1院级国冢防控政策与省市最新防控措施传染病防治法相关规定2新型冠状病毒肺炎防控方案3国东、省、布新冠病毒肺炎最新诊疗、敛治方 案新组冠状病毒肺炎诊疗方案4上级主管部门对定点医疗机构相
4、关萱理要求 制度文件斜运肺炎定点效治医院设置管理规范5医院制定的新冠肺炎相关制度 流程软冠病毒感染标感防控制度及淙程6防护用品穿脱及口昌适合性则试培训考核7科级医院诊疗工作/流程指引新冠肮炎患者传染病保卡流程及注意事项8新超患者入院、出院标准9新型冠状病毒肺炎诊疗方案10医院感染防控培训各隔离病区工作环愤及院感防控要求，医务人员防护要求11隔离区域划分、人物流线、管理要求12院感防控重点事项13护理操作要求14防护用品穿脱15消毒培训16职业累露欠置2.培训考核流程3、个人防护技术考核标准考核项目操作要点分值扣分标准扣分用物、个人准备1准备用物(手消液、帽子、医用防护口苕、防护服、 手套面屏、畦套)5缺少一件扣1分，未检瓷效期扣1分2. ()痛落区换洗手衣流、工作硅未口述扣1分穿戴手卫生七步洗手法快速手消，握揉时间=2052未正确搓揉扣1分，时长不达标扣T分戴帽子帽子应遮住全部头发2头发外需扣分，未完全拉开帽子扣1分总分:考核签名：姓名：科堂：
