《青岛市院士工作站考核指标体系与说明.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《青岛市院士工作站考核指标体系与说明.docx（6页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、青岛市院士工作站考核指标体系与说明注：以下所有指标均需提供相应材料。一级指标二级指标三级指标分值考核说明1.工作站 基础建设 情况 （10）1-1制度建设（3）本单位制定的院士工作站管理办法及工作站相关配套制 度建设2根据管理办法与配套制度的数量、质 量及规范性和可操作性程度打分。工作站工作指南1根据是否制定工作指南以及工作指南 的质量（规范性、可操作性程度等） 打分。1-2配套条件（3）固定的工作场所1根据是否有固定的场所打分。院士及其科研团队的配套生活保障1根据配套的生活保障打分。工作站及建站单位的科研设备建设与科研实力1根据科研设备建设情况及是否建有博 士后站（基地）、省级以上工程（技
2、术）研究中心、重点实验室、企业研 发中心等载体酌情打分。1-3资金保障（4）工作站专项运行经费和科研经费（每年不低于30万）2根据建站单位实际投入院士工作站的 经费打分。工作站财务实行单独核算2根据院士工作站财务是否独立核算打 分。2.工作站 团队建设 情况（15）2-1引进的院士及其科 研团队（10）引进院士及其科研团队数量及组成结构5根据人员是否充分，结构是否合理打 分。进站院士团队在站的工作时间5根据工作时间长短打分。2-2配套团队（5）工作站的配套团队情况5根据人员是否充分，结构是否合理打 分。3.工作站 主要工作 内容实施 情况（75）3-1战略决策咨询（7）工作站为建站单位重大战略
3、决策提供咨询、建议情况4根据开展咨询、建议的数量及质量情 况打分。工作站完成咨询/调研报告、建议倡议等文字材料情况3根据是否形成文字性的咨询与调研报 告、建议倡议等材料，以及材料的数 量、质量打分。3-2创新人才培养（11）工作站制定完善的人才培养计划4根据是否制定以及培养计划的规范 性、可操作性打分。工作站培养创新人才数量与层次7根据培养的人才数量与层次酌情打 分。3-3科技项目攻关（23）建站单位与院士及其科研团队签订的技术合作项目情况8根据实际签订项目的数量、金额、创 新程度打分，但不得少于1项。工作站承担的各级科技项目6根据承担的各级（国家级、省级、市 级）科技项目数量及等级酌情打分。
4、合作项目的进展情况9根据项目具体进展打分，完成的提供 情况报告，未完成的说明进展情况。3-4开展产学研合作（9）与高校、科研院所、企业等共建各类技术平台情况3根据与高校、科研院所、企业等合作 共建的研发中心、实验室（基地）、 研究所等技术平台情况打分。技术需求对接、技术转移转化、成果应用等情况6根据与高校、科研院所、企业等展开 的技术需求对接、技术转移转化、成 果应用等情况打分。3-5知识产权(7)专利、著作权等授权情况5根据与工作站相关专利、著作权、集 成电路布图设计专有权、植物新品种、 新药证书等授权情况打分。技术标准制定、专业领域文章发表等情况2根据工作站牵头制定或者参与制定国 际、国家
5、、行业技术标准以及发表的 工作站相关专业领域文章情况打分。3-6社会效益(13)获得各类奖励、荣誉情况5根据奖励、荣誉的数量、级别打分。媒体宣传、报道情况3根据媒体宣传、报道的数量与级别打 分。在省科技厅完成工作站备案5根据是否完成备案打分。3-7工作站常规工作 (5)在市科协领导下完成各项常规工作5此条款由工作站办公室考核，根据完 成的情况打分。工作站考核指标内涵细化说明(一)工作站基础建设情况1. “1-L制度建设”指标中，“本单位制定的院士工作站管理办法及工作站相关配套制度建设”是指建站单位被认定为 市级工作站后，根据工作站实际情况制定的本单位院士工作站管理办法及相关配套制度，如在站人员
6、的绩效考核制度、科研项 目立项、转化、日常经费和奖惩管理制度等。“工作站工作指南”是工作站每年向签约院士及其科研团队提供的工作指南， 具体包括工作站年度工作计划、企业技术创新计划、企业技术成果需求等内容。2. “1-2配套条件”指标中，“固定的工作场所”是指建站单位用于工作站人员日常办公、研发、产品产业化等的场所。 “院士及其科研团队的配套生活保障”是工作站为进站院士专家团队配套的生活条件、福利待遇等保障和服务工作。“工 作站及建站单位的科研设备建设与科研实力”是指工作站及建站单位在科研设备、网络、图书资料等方面的建设、使用情况以 及是否建有博士后站（基地）、省级以上工程（技术）研究中心、重点
7、实验室、企业研发中心等研发载体。3. “卜3资金保障”指标中，“工作站专项运行经费和科研经费”是指建站单位每年安排用于工作站建设、运行和科研 的经费，此项经费每年不低于30万。“工作站财务实行单独核算”是指建站单位对工作站日常运作中产生收支在总账中单独 列科目进行核算。（二）工作站团队建设情况1. “2-1引进院士及其科研团队”指标中，“引进院士及其科研团队数量及组成结构”指工作站引进的并开展实际合作 的院士、专家名单及组成结构。“进站院士团队在站的工作时间”是指引进的院士、专家到工作站工作的次数及时间。2. “2-2配套团队”指标中，“工作站的配套团队情况”是指建站单位为工作站管理、运行、科
8、研所配套的人员及组成结 构。（三）工作站主要工作内容完成情况1. “3-1战略决策咨询”指标中，“工作站为建站单位重大战略决策提供咨询、建议情况”指工作站开展的为建站单位 重大决策问题提供咨询及建议、指导工作（如中长期规划的制定、战略决策咨询、产业方向规划、发展建议等）。“工作站 完成咨询/调研报告、建议倡议等文字材料情况”是指工作站在咨询、调研、指导过程中形成的相关文字材料，包括咨询报告、 产业调研报告、技术可行性研究报告、企业发展与技术改进的建议/倡议书等。2. “3-2创新人才培养”指标中，“工作站制定完善的人才培养计划”是指工作站为创新人才培养而制定的各类计划， 可以包括专题培训、讲座
9、、专人帮带等短期计划，也可以是年度培养计划、远景职业规划等中长期计划。“工作站培养创新 人才数量与层次”是指建站单位通过工作站与高校、科研院所、企业等联合培养的人才，培养形式一般包括技能讲座、企业内 部短期培训、企业长期系列培训、学历提升（工程硕士、硕士、博士等）、出国考察等。3. “3-3科技项目创新”指标中，“建站单位与院士及其科研团队签订的技术合作项目情况”是指建站单位与进站院士 团队在每年考核截止日期前签订的所有技术开发与合作的项目（不重复申报）。“工作站承担的各级科技项目”是指工作站 建站后承担的各类国家级、省级、市级的科技项目。“合作项目的进展情况”是指上述中签订的合作项目，已完成
10、的项目 说明项目执行情况，尚未完成的项目说明具体的进展情况（不重复申报）。4. “3-4开展产学研合作”指标中，“与高校、科研院所、企业等共建各类技术平台情况”是指建站单位依托进站院士 及其科研团队与高校、科研院所、企业等合作共建的研发中心、实验室（基地）、研究所等技术平台情况。“技术需求对接、 技术转移转化、成果应用等情况”是指工作站与高校、科研院所、企业等展开的技术需求对接、技术转移转化、成果应用等情 况。5. “3-5知识产权”指标中，“专利、著作权等授权情况”是指与工作站直接相关的专利（包括发明专利、实用新型专 利、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种、新药证书等）授权情况。
11、“技术标准制定、专业领域文章发表等 情况”是指工作站牵头制定或者参与制定的国际、国家、行业等技术标准以及发表的与工作站科研内容相关的专业领域文章情 况。6. “3-6社会效益”指标中，“获得各类奖励、荣誉情况”指工作站建立后，建站单位获得的各种形式的奖励、荣誉等。 “媒体宣传、报道情况”是指通过多种媒体形式对建站单位与工作站相关的宣传、报道，不包括建站单位其他宣传、报道。 “在省科技厅完成工作站备案”是指院士工作站在省科技厅完成山东省院士工作站备案。7. “3-7工作站常规工作”指标中，“在市科协领导下完成各项常规工作”是指工作站在青岛市科协的领导下，按时准确 地完成市科协布置各项工作，如“科创中国”平台入驻与使用、企业科技信息推广、创新方法培训等，以及院士工作站办公室 组织的各项活动。
