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干部工作推诿扯皮的整改措施针对干部工作推诿扯皮的问题，以下是一些整改措施：1 .加强教育培训：通过开展职业道德、职业责任和职业纪律等方面的教育培训I,提高干部的责任心和自觉性,使其明确自己的工作职责和任务，增强担当精神，减少推诿扯皮的现象。2 .建立明确的责任体系：明确各岗位的职责和权限，建立科学合理的责任体系，使每个干部都能清楚自己的工作范围和责任，避免出现推诿扯皮的情况。3 .加强监督检查：通过加强监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题和不足，对推诿扯皮的行为进行严肃处理，形成有效的震慑。4 .建立奖惩机制：通过建立奖惩机制，对工作中表现突出、勇于担当的干部进行表彰和奖励，对推诿扯皮、不负责任的干部进行批评和惩罚，激励干部积极履行职责。5 .加强团队协作:通过加强团队协作,促进各岗位之间的沟通和协作,形成相互配合、相互支持的工作氛围，减少推诿扯皮的现象。总之，针对干部工作推诿扯皮的问题，需要从多方面入手，加强教育培训、建立明确的责任体系、加强监督检查、建立奖惩机制、加强团队协作等措施，切实提高干部的工作效率和责任心，推动工作的顺利开展。
