《2023年主题教育暨教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年主题教育暨教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料.docx（12页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、主题教育暨教育整顿专题民主生活会个人对照检查东华公司梁建成（2023年12月22日）按照公司纪委通知要求，会前，我紧扣本次民主生活会主题，进一步深化了理论学习，并结合班子之间的谈心谈话、征求到的意见建议，严格对照六个方面内容，认真检视问题，深入剖析原因，明确了今后努力的方向和改进的措施。现将个人存在的突出问题对照检查如下：一、参加主题教育和教育整顿的收获与体会今年以来，通过参加主题教育和纪检干部教育整顿，主要有以下收获与体会。一、提高政治站位、坚守职责定位。纪检监察工作是党和国家事业的重要组成部分，在服务中心大局中展现新担当新作为是纪检监察工作者守责尽责的内在要求。要深刻理解政治监督的丰富内涵
2、，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述纳入中心组学习，坚守初心使命,以实际行动体现对党忠诚、听党指挥、为党尽责，为实现新时代新征程党的使命任务作出新的贡献。二、强化政治监督，做细做实日常监督。压紧压实管党治党责任推动“两个责任”贯通联动，持续完善“大监督”体系。一是聚焦“两个维护”。要将重要讲话指示批示和党中央重大决策部署落实情况作为政治监督的重点，通过参加党委会、中心组学习的方式及时跟进，督促分公司党委严格执
3、行落实公司第一议题制度。二是紧盯重点人重点事。聚焦权力运行的“关键环节”，紧盯“一把手”和关键少数，将政治监督融入日常，抓在经常。持续加强关键节点监督，在春节、端午、中秋节等传统节假日，组织学习公司内外典型案例，严防“四风”问题反弹回潮。三是统筹监督合力。加强贯通协同监督体系建设，统一思想、明确任务，推动形成内外贯通、左右协同、上下联动的工作机制，以高质量监督为分公司高质量持续发展提供坚强政治保障。三、内强素质、练就斗争本领。作为党的“纪律部队”，纪检监察部门因党而生、为党而战，敢于斗争、善于斗争是工作的常态，也是需要始终坚守的重要品格。一是注重思想淬炼，始终做到初心如磐使命在肩。深入学习对纪
4、检监察队伍的政治要求，进一步把牢纪检监察工作的政治站位、工作定位，准确把握目标任务、理念方法、工作内容，努力做到知责于心、担责于身、履责于行。二是注重政治历练，始终做到苦练内功担当有为。牢记“打铁还须自身硬的要求，主动担当作为，发扬斗争精神、坚定斗争意志、增强斗争本领，要以“等不起”的紧迫感、“坐不住的责任感，更好担负起党和人民赋予的时代使命。三是注重实践锻炼，始终做到负责守责干净纯洁。坚持“执纪者必先守纪，执法者必先守法”的政治标准，严格按照职责、权限、规则、程序开展工作。从严从实加强自我监督约束，对标高线、守住底线，切实以优良作风凸显监督执纪中的底气和硬气，以奋发有为的精气神坚守新时代使命
5、担当。二、上年度民主生活会整改措施落实情况2023年年度民主生活会本人查摆6个方面18个问题。截至目前，已整改并长期坚持。1 .在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强四个意识，、坚定“四个自信”、做至两个维护”方面。存在在“学懂”上还有差距、在“弄通”上还有差距、在“做实”上还有差距，今年持续整改中。2 .在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。存在理论理解的不够透彻、全局意识不够强、学习不够深入问题今年持续整改中。3 .在带头坚持和加强党的全面领导方面，存在工作急于求成、工作作风不实，“静心”不够、专心学习有些放松，勇于担当的精神不够等今年持续整改中。4 .在带头坚持以人
6、民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。存在服务的宗旨观念不够牢固、工作作风不够扎实、工作方法不够灵活等今年持续整改中。5 .在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。存在执行上级决策部署不坚决、“一岗双责”落实不到位、缺乏批评与自我批评的勇气等今年持续整改中。6 .在带头落实全面从严治党政治责任方面。存在工作作风不够细致、真抓实干力度不够、拼搏进取精神有所淡化等今年持续整改中。三、检视查摆问题情况（一）存在的主要问题1 深化理论武装方面一是理论武装不够到位。学习主动性和积极性不强，存在“急学急用”、实用主义问题；学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、
7、入脑入心，运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位。二是理想信念不够坚定。自我锤炼不够，思想“紧箍咒”戴的不牢，不能时刻以老员工的标准要求自己，对新时代如何更好的加强思想修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是在务大局上有待强化。存在本位主义思想，在苏东气田高质量发展过程中站在纪委角度考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。如，在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于开展“规定动作”，提供有特色、有亮点的“自选动作”不够多,没能跳出“小圈子”。四是感到自己理论功底较弱。同时我也意识到：一方面我在单位或家里平时挤出学习的时间很少，另一方面作为一名青年干部日常组
8、织大家集中学习的时间就更少，这和我的上级领导以及一些思想行动非常进步的同志形成鲜明对比、差距较大。五是学习的自觉性和主动性不强。我时常因为工作中繁杂事务多，时间较紧，而对学习的书本采取一种泛泛而读的应付式态度，没有深入思考所学的理论知识，更没有较好地把理论与实践相结合。因此在看待和处理一些复杂问题时显得不够全面、更不够深刻。2 .筑牢对党忠诚方面一是在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强,态度不够端正，自身的理论水平相对与新时期纪检工作需要相距较远，学习上不够积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不
9、佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。二是在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。三是工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多，加之转岗从事纪检工作时间不长，离新时期纪检工作要求还有很大距离。对领导和上级安排的工作虽然能够积极按质按量去完成，但在工作上缺少创新意识，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。工
10、作的积极性和主动性没有充分发挥出来，纪检工作成效和员工群众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。3 锤炼过硬作风方面一是开拓精神有所松懈。有时对待工作不够主动、积极，只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。在工作中遇到难题，有时也存在“等靠要”的思想。二是工作作风不够扎实。作风建设深层次问题依然存在,有时工作满足于现状、习惯于按部就班，当好作风建设“领头雁”作用发挥不强纠正形式主义、官僚主题问题不够彻底，缺乏常抓、严改的决心。三是干事创业的作风不实。在繁重的工作任务面前，勇于担当的意志不够坚定，存在重部署、轻落实，重宏
11、观、轻微观的倾向，对一些难度大的工作，压担子交任务的多，深入检查不严，具体指导实践不够。四是存在政治观念时而不强的情况。平时把自己更多的精力放在了工作业务上，还不能深刻理解抓队伍和抓业务具有同等的重要性，从而导致对自己所从事的工作大局观和形势把控还不是太强，一定程度影响自身的工作质量。五是遇到一些类似重复的问题时。时常凭借自己有些经验的心理优势用老思路和老办法来处理，一定程度产生了懒惰思想，从而放松了自己，进而缺少了对问题的主动思考和深入研究，以至于有时不能完全跟上领导提出的要求。4 ,勇于担当作为方面一是攻坚克难的劲头不足。斗争精神发扬不够，“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志有所松
12、动，缺乏迎难而上、一往无前的韧劲。二是日常监督缺乏主动性。早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象，视若无睹，任由其发展，坐等问题发生。三是务实精神有所欠缺。平时坐办公室的多，真正沉下身子深入员工、深入一线监督检查、推进纪检工作措施办法不多；纪检工作方式方法不够创新，纪检工作取得成效性不够明显O5 ,强化严管责任方面一是落实主体责任不严。落实全面从严治理“四个亲自”不够有力，主体责任压力传导不够，没有充分发挥调动班子成员的工作积极性，对落实“一岗双责”没有进一步压实责任，拧紧链条落实监督执纪“四种形态”不够有力。二是纪检业务水平不高。突出表现在本领恐慌，对纪检业务新知识新技
13、能的学习积极性不高，对于新规定新要求不能及时掌握。三是纪律规矩没有把牢。没有时刻把纪律规矩挺在前面,自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位；有时存在“老好人”思想，压力传导不够到位，对新时期如何更好的加强纪检工作，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。（二）个人重大事项报告及有关情况说明2023度，本人无重大事项报告。本人无巡察反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在各类违规违纪问题。四、问题原因剖析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：1、学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深化，器重性不够，相识上
14、存在必定的问题。总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐烂的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。2、对纪律的履行和相识方面存在必定问题。平常对自己恳求有时不严格，间或有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想,怕得罪人，再加上相识不高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面恳求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也转变不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的恳求是不相称的，任其发展,其迫害是严峻的。通过重复学习廉政准则，感到自己有差距，深感自己对自己
15、降低了党员标准，自己宽恕自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公允无私、清正廉洁，才能心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才能有高标准、严恳求，才能适应新形势，职工群众才能满足。4、为国民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关切，贪图享受，糟蹋糟蹋，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正相识到一心一意为国民群众服务是工作的动身点和落脚点，是否把国民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。有时也有陪吃、吃请现象。5、指责和自我指
16、责意识淡化。对自己存在的问题，不情愿亮丑，对同事存在的问题不情愿说，对身边产生的不良行动也没有很好的禁止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精力有所淡化，存在着松懈心情。五、整改措施及努力方向在今后的工作中，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，进一步认真反思和努力改进。1 .不忘初心使命，提高政治站位，永葆对党忠诚纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强，对党绝对忠诚是镌刻在纪检监察机关骨子里的基因血脉。一要不忘初心使命。纪检干部对党的忠诚，核心是忠诚于党的领导，维护党的团结和集中统一；忠诚于党的初心使命，为员工幸福、队伍和谐、企业高质量发展而不懈奋斗；忠诚于纪检职责使命，坚定维护党章和宪法的尊严和权威;忠诚于党的理论和路线方针政策，坚决与消极腐败现象和不正之风作斗争。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两
