《XX区人力资源和社会保障局2023年度“一业一查”工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX区人力资源和社会保障局2023年度“一业一查”工作总结.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、XX区人力资源和社会保障局2023年度一业一查”工作总结为持续深化“放管服”改革，强化全过程公正监管，优化营商环境，根据省市创优营商环境对标提升举措（2023版）和XX省市场监管领域2023年度“一业一查”部门联合抽查工作计划，以及依据XX市市场监管领域2023年度部门联合“一业一查”工作计划的要求，现将我局2023年度“一业一查”工作总结为以下几点：一、领导重视，立即展开工作自2023年6月6日我局接到“证照分离”改革工作任务后，立即进行（一）是查看线上政务服务网、门户网站涉改事项公示、宣传情况；（二）是现场查看办事涉改窗口的办事指南、流程图、宣传海报等是否已张贴；三是涉改办事的工作人员，是
2、否已了解“证照分离”改革的相关工作。二、将“证照分离”改革做完善我局对涉及“证照分离”改革工作，涉企经营许可事项实施全覆盖清单管理落实情况；对涉改事项分类采取直接取消审批、审批改备案、实行告知承诺、优化审批服务四种改革方式落实情况。我局立即在事中事后综合监管系统内上传“一单两库”执法人员名单库、监管对象库与检查事项清单,同时要求相关科室积极配合，将“一单两库”完善。三、加强部门之间联合检查面对“一业一查”工作，我们应该以崭新的面貌去迎接它，这不同于以往的工作，我局积极与区市场监督局、招商等部门联合检查，共同探讨检查中的重难点以及解决方案，同时我局内部监察和社保互相配合，加快了检查的时效。四、完
3、成工作并解决问题为保证“一业一查”工作按时完成，严格对照检查单所列项目进行检查，按时按量完成。企业未缴纳社保的原因主要是认为人员流动强，还有增加企业经济负担。企业未及时上报年报，造成我们无法了解该企业的信息，后通过社保系统查到并解决。截止目前我局已完成2023年共检查企业774户，其中2023年度第二季度不定向部门联合检查361户，职业技能培训与人才评价机构部门联合抽查1户，2023年度保安行业部门联合抽查1户，2023年度全省劳动用工部门联合抽查16户，2023年度第四季度不定向部门联合抽查390户，2023年度政府采购代理机构部门联合抽查3户,2023年度全省外商投资企业年报公示信息部门联合抽查2户，出动执法人员XX人次，其中，XX户企业中未发现问题XX户，未发现开展本次抽查涉及的经营活动0户，通过登记的住所（经营场所）无法联系XX户，其他XX户，未发现问题XX户，未发现开展本次抽查涉及的经营活动0户，所有检查结果都上传系统并进行公示，已通过事中事后综合监管系统提交向社会公示。下一步我局会监督企业进行社保的缴纳，积极签订劳动合同，并把这项工作作为一种长效机制。
