乡镇街道书记2023年主题教育民主生活会对照检查2篇.docx

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1、街道党工委书记2023年专题民主生活会个人对照检查材料根据街道2023年主题教育专题民主生活会安排,我紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,深刻领悟开展主题教育的重大意义、目标任务等,在广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上,联系个人思想、工作和生活实际,围绕“六个方面”通过个人查、他人找、群众提等方式,努力查摆出六个方面的突出问题,深刻剖析问题根源,制定整改措施、明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)理论学习方面。作为街道的党工委书记,对创新理论的学习不系统、不全面、不深入,在分析思考、规律把握、内涵挖掘方面做的功课不够,存在笼统化、粗浅化和片面化的倾向,缺乏

2、学思践悟、学深悟透、学以致用的治学精神,致使理论学习导向不明确、效果不明显、质量不过关。主要表现在:对新理论、新观点、新思想的接受不敏感,面对新情况新问题新形势,缺乏统筹谋划和分析研判,理论学习的强度和精度不够,存在慢半拍的现象,未能上升到内化修养的境界。运用理论思想指导实践工作,停留在会议、文件、口头的区间,缺乏务实管用的措施,缺乏融会贯通的技巧,缺乏解决问题的能力,“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干效力发挥不足。(二)政治素质方面。尽管自己能够不断地修身养性、增强觉悟、提高站位,但对上级政策的理解和感悟,站位不高、思维局限、能力欠缺,不能站在政治的大局想问题、做决策、办实事,局限于本

3、部门的条条框框,缺乏前瞻性的谋划和远虑,缺乏政治的敏感性和鉴别力,导致工作存在瑕疵和漏洞。比如:作为街道的党工委书记,对小区阵地建设工作的重要性认识肤浅模糊,没有从政治大局的角度去探索工作思路、创新工作方法、制定管用办法,致使工作疲沓松软、缓慢滞后、落实不细。(三)能力本领方面。作为街道党工委书记,自认为经验丰富、做事干练、业务扎实,能够全面驾驭发展的大局,但工作的预警性和前瞻性不够,统筹规划、分析研判的能力不足,用创新理论提升思维能力、应对风险挑战、破解瓶颈的能力还有差距,特别是面对群众关心的热点、难点和堵点问题时,明显存在本领恐慌和能力恐慌,思路不活、办法不多、创新不够,存在“怕担风险、怕

4、出乱子、怕惹麻烦”的“三怕”心理,喜欢充当守桩度日的“稻草人”、推诿扯皮的“甩锅侠”、推卸责任的“太极手”。比如:我与班子成员结合街道实际,就如何加强基层组织建设,谋划了工作思路,着力打造党建特色品牌,但雷声大、雨点小,党建服务载体缺乏有效的支撑和打底,具体执行没有抓手,发展后劲不足,担当意识不强,工作的成效浮在表面,没有取得实质性的成效。(四)担当作为方面。以人民为中心的发展思想没有树牢,扎实敬业、夙夜为公的精神头不足,工作满足于现状,局限于完成自己的“一亩三分地”,只求过得好,不求过得硬。在精益求精、求精出彩方面精准发力不够,工作的斗志和动力衰减,缺乏干事创业的激情和活力,缺乏攻坚克难、攻

5、城拔寨的勇气和魄力,缺乏敢于斗争、善于斗争的本领和能力。比如:有时遇到工作扎堆的现象,统筹规划的能力略显不足,缺乏主动担当、积极作为的责任感和使命感,未能做到把握尺度、权衡利弊、重点考量,致使工作处于被动、蹩脚的局面,没有达到预期的效果。(五)工作作风方面。对持之以恒抓作风的重要认识不够深刻,理解不够全面,调查研究不接地气,存在被动敷衍、工作懈怠的现状,主动亲力亲为、模范带头不强,不能深入基层调查研究,察民情、解民意、纾民怨,全面做好服务群众工作。有时存在形式主义、官僚主义的倾向,存在作风不实、服务不强的问题,为群众解决实际困难。主要表现为,深入基层调查研究不够经常,喜欢把任务交给分管领导去抓

6、,坐等办公室遥控指挥多,与居民群众、服务对象沟通交流少,后期跟踪问效和责任落实不够,对于短时间内难以解决的问题,与辖区部门的协调联动不足,工作摆布不够科学合理,缺乏真抓实干、攻坚克难、力争上游的冲击和猛劲,需要在全面分析研究问题、关心群众冷暖、破解难点问题上钾足劲、下功夫、抓突破。(六)廉洁自律方面。能够深刻地认识到全面从严治党的重要性,坚持做人、做事、用权的底线,没有违规违纪的行为发生。尽管如此,带头遵守政治纪律和政治规矩的标准不高,自省自警的意识不强,一定程度上存在思想上松懈、精神上麻痹、责任上放松、纪律上松散的现象。比如:作为街道党工委书记,对班子成员和干部职工的管理存在薄弱环节,纪律抓

7、得不严不实,缺乏良性的执行力和操作力,对迟到早退、上下班签到,重视程度不高,有严重的老好人思想,嘴上喊得多,真正打“板子”的少,怕得罪人、怕惹麻烦、怕担风险,造成工作被动,迟迟打不开局面。二、产生问题的原因分析(一)理论学习动力衰减。对理论学习的重要性认识不够,常常觉得理论学习是“软任务”、推进工作是“硬任务”。由于这种偏颇的认识和误区,理论学习的自觉性和积极性不高,学习蜻蜓点水、囱囤吞枣,缺乏深钻细研、追根溯源、刨根问底的治学态度和治学精神,致使学习成了应付差事的幌子,成了可有可无的摆设。主要原因是没有把理论学习作为一项艰巨的政治任务来抓,学以促干、学以立德、学以修身的境界不高,缺乏有效的支

8、撑力和推动力。(二)担当精神有所减弱。面对新形势下提质增效各项任务,尽管能够发扬过去优良的传统和扎实的作风,发挥了领导干部的模范带头作用,带领班子干在前、想在前、冲在前,尽管如此,应对各类复杂的风险和挑战,缺乏牢记使命,勇于担当、承压奋进的赶考精神,缺乏攻坚克难、破解瓶颈的勇气魄力。主要原因是履职担当的责任感和使命感不强,缺少抓住不放、干就干好的理念。(三)宗旨意识有所淡化。以人民为中心的发展思想树得不牢,与群众的感情交流或多或少地存在一定的官本位思想,不能很好地站在群众的立场和观点,看问题、做决策、办实事,面对群众关心的堵点难点问题,有时候情绪急躁、盲目草率、不敢担当、遇到矛盾绕着走、遇到困

9、难往后缩,遇到风险躲着走。主要根源是,宗旨意识不强,理想信念不够,“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题没有很好地解决,存在着疏远甚至脱离群众的官僚主义倾向。三、今后努力方向和整改措施(一)坚持在强化政治理论学习上下功夫。要始终围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的核心,抓好理论学习,提升综合素养,切实把理论学习融入日常、抓在经常,让理论学习成为一种良好的习惯,一种政治的自觉,一种知难而进的动力。要通过自学、集中学、互相学、实践学、培训学等多种方式,强化理论学习,深刻领会理论的核心要义、精神实质、丰富内涵,将理论转化为指导实践的思路、办法和措施,做到学有所得、学有所悟,学有所成,不断从新思想

10、、新理论、新论断中汲取智慧和营养。(二)坚持在强化能力本领上做文章。要坚持以问题为导向、以赢得民心和无健对接为重点,创新服务载体、拓宽服务渠道、搭建服务平台,盘活辖区资源,解决民生难题,不断提高自己干事创业的本领和能力。面对新形势新任务,要善于总结、善于提炼、善于创新,以求真务实的作风、攻坚克难的斗志、勇闯难关的信心,坚决落实好上级的各项决策部署,认真履行岗位职责,努力破解自身存在的思维定式、工作惯性和思想依赖,不断增强严纪律、守规矩、敢担当、善作为的自觉性和积极性。(三)坚持在强化作风转变上抓突破。作为党工委书记,要把抓作风、强效能、促实效牢牢地放在心上、扛在肩上、住在手上,聚焦街道的重点任

11、务和突出问题,着力在改进街道作风建设上主动作为、敢于作为,深化作风整顿,开展整风肃纪,开展专项督查,努力解决街道社区干部不作为、慢作为、乱作为,坚决杜绝“懒、庸、怕、慢、假、奢”等突出问题,优化工作作风,把守政治纪律、强化规矩意识,确保街道各项作风规定决策部署不折不扣地贯彻落实。按照XX的部署和要求,我本着认真负责的态度,按照严、实、细的标准,系统、全面、深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等,在此基础上,紧紧围绕“六个方面”的主题,注重学查同步,边查边改,发现问题,认真分析,剖析根源,明确方向。现将个人对照检查材料报告如下。一、存在的问题(一)理论学习方面

12、。本人能够积极参加专题学习会议、座谈交流、专题培训等,从宏观的角度,认识到增强理论学习的重要性,但学习停留在一般化,大而化之的学习、走马观花的理解、粗枝大叶地分析,蜻蜓点水的应用,致使知识体系和整体框架延伸度不够,覆盖面不广,辐射度不强。平时,由于精力大多投入到全镇的重点工作,挤出一点时间,用心学习较少,即便学也是拼凑学、笼统学、零碎学,学习不善于思考、不善于总结、不善于提炼,存在以干代学的现象。没有从繁琐、冗杂的工作中,真正解脱出来,往深里走、往实里走、往细里走上做得还不够到位,未能发挥出破圈效应。理论和实际的衔接不够紧密,犹如无源之水,无本之木,在整体兼顾、重点突出、实践应用上还有一定的差

13、距。(二)政治素质方面。作为镇党委书记,我始终要求全镇干部把提高政治站位、提高政治觉悟、强化政治素质作为一项重要的任务来抓,做到久久为功、常抓不懈。但往往是雷声大,雨点小,会议上三令五申的强调,具体执行落实上却变了味、走了样。组织的集中学习,往往局限于通读、摘抄、勾画的层面,深入的分析研判较少,总结提炼较少,交流心得较少。工作之余,也很少给自己充电,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,随意地翻翻书、记住一些概念、掌握一些观点,明显存在着挑肥拣瘦、寻章摘句的现象,从时代背景、历史地位、哲学意蕴、思想内涵等多方面、多角度、多层次的深钻细研不够,创造性学习缺乏。比如:用习近平新时代中国特

14、色社会主义思想蕴含的新理论、新论断,指导全镇全面发展,缺乏宏观全局的政治格局,缺乏全面的统筹规划、缺乏务实的办法措施,缺乏有效的深度结合。(三)能力本领方面。作为镇党委书记,能够认识到,坚持和加强党的全面领导的重要性和紧迫性。但由于党建工作与业务工作的处理不平衡,主要精力放在谋事布局统筹发展上,对党建业务思考谋划得不深、理解分析的不透、措施运用的不实,特别是对抓党建与发展全镇经济、征地拆迁等急难险重工作,统揽全局和统筹协调不够,攻坚克难和突破创新的能力较弱,一定程度上存在本领恐慌和能力恐慌。有时候停留在以会议落实会议、以文件落实文件的层面上,党建工作的推进较缓慢、效果不明显,缺乏驾驭全局工作的

15、能力和本领,致使工作平平淡淡。(四)担当作为方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想,但“一枝一叶总关情”的情怀厚植和涵养不够,在为民服务上缺乏“干一行、爱一行、专一行的敬业精神。深入田间地头、深入楼群院落,了解实情不多,倾听群众呼声不够。没有完全从群众的立场、观点看问题、做决策、办实事,没有把群众当成“亲人”看待,没有把群众的“心上事”当成“上心事”来办,对群众反映的难点堵点问题,关注度和关心度不够,有时候存在“听一听、看一看、放一放”的思想,为民服务的责任感和使命感不强,缺乏勇于担当、履职尽责、大胆创新的精神。(五)工作作风方面。在工作中,扎实肯干和务求实效的工作作风不强,努力进取和顽强拼

16、搏的精神不足,缺乏刀刃向内的勇气和搏击长空的斗志。遇到困难和矛盾,怕担风险、怕惹麻烦、怕出乱子,求稳保底的思想占据主动,有时候推诿扯皮,有时候畏首畏尾,有时候犹豫不决,敢于亮剑、敢于斗争、敢于闯关的思想缺乏。比如:在关于硬化田间道路问题上,与区政府相关单位的衔接沟通不够,因多头联动造成一定的疲惫感和压力感,致使攻坚意识和斗争意识缺乏,破瓶颈、解难题、闯难关的勇气和魄力有待于进一步加强。(六)廉洁自律方面。虽然本人能够发挥“头雁效应”,带领全镇班子成员和党员干部落实全面从严治党政治责任,始终保持廉洁自律的工作作风,但从高标准、严要求、重落实的角度来讲,知敬畏、存戒惧、守底线的理念没有根深蒂固,对全面加强作风建设,提高干部队伍素质,思考谋划不够,监督机制不强,检查指导不力,纪律约束不严,驰而不息抓作风的效率不强。对全镇班子成员和党员干部,施加压力多一点,关心关怀少一点,激励竞争的约束机制还不够健全,思想上存在“干好干坏一个样”的心理倾向,致使党员干部工作作风不扎实,思想松懈麻痹,进取精神减弱,

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