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1、区司法局2024年工作计划2024年XX区司法局将在区委区政府的指导下，围绕中心任务，聚焦薄弱环节，持续推进司法行政工作高质量开展。现将2024年工作计划公布如下：一、打造“党建+”品牌。坚定“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作导向，将党建工作与司法行政工作深度融合，推行“党建+”工作模式，坚持把司法为民作为队伍建设的落脚点，持续开展矛盾纠纷调处、“法援惠民生”、法治宣传、公共法律服务等工作，以党建的引领力不断激发司法行政事业的无限活力。二、加强法治文化建设。加大对“法律明白人”培训力度，在后续培养过程中，吸纳部分“红管家”进入法律明白人队伍。开展“民主法治示范村（社区）”复核工作，对各层级
2、法治阵地进行动态管理。推动青年志愿者走进乡村、走进基层，开展群众性法治文化活动。充分利用寒暑假时间，精心组织开展内容丰富、趣味十足的普法教育活动，推动青少年普法工作深入开展。三、强化基层法治培训。扎实开展村（居）两委干部法治建设能力提升培训，加大基层行政执法人员培训力度，提升基层人员行政执法资格考试通过率，健全相关保障机制，保障行政执法权力下放改革成效。四、提升司法所建设水平。主动学习先进经验，找差距补短板，夯实司法所建设基础，进一步对照司法所提档标准打造示范司法所，高标准打造新乌江、杨楼孜、冉庙司法所，实现组织机构正规化、干部队伍专业化、业务管理规范化、所务管理制度化、基础设施标准化。五、突出人民调解作用。充分发挥司法所职能作用，推动多方主体参与的多元化解纠纷工作格局，凝聚综治办、司法所、派出所、信访办、“五老说事”、“红管家”理事会等各方面力量，建立健全“一站式”矛盾纠纷化解平台，不断满足群众多元解纷需求。六、提高社区矫正工作水平。积极推进智慧矫正中心建设，稳妥推进队建制改革，深入推进社会力量参与社区矫正工作，打造特色品牌，凸显矫正实效。七、健全出庭应诉制度机制。建立行政诉讼案件督导制度，定期向区政府报告行政机关主要负责人出庭应诉工作情况，逐案督导、定期通报，并将行政机关主要负责人出庭应诉情况纳入年度法治政府建设考核指标，推动行政机关主要负责人主动出庭、带头应诉。
