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1、市社保局社保综合股2023年工作总结如下：一、各项社会保险工作进度至2023年12月底，全市共有227293人参加了职工养老保险，参加失业保险、工伤保险、职工医疗保险、生育保险、城乡医疗保险、城乡养老保险分别有92727人、97321人、137412人。三产业从业人员养老保险参保率98.51%,其中外来务工人员参保率99.28%；城镇职工医疗保险参保率93.39%；城乡居民医疗保险参保率94.27%；城乡居民养老保险参保率99.l%060周岁以上享受城乡居保待遇人数5.35万人，享受待遇率达100%。二、主要工作及成效（一）被征地农民养老保障预存资金分配全面落实到村。为争取工作主动权，尽快完成
2、征地社保分配任务，我局全面梳理全市各镇工作进度，对尚未完成任务的尤其是情况复杂、工作难度大的镇（街）提出意见建议，每旬通报任务完成情况，促使镇（街）形成争先进、比进度的工作氛围。在各镇（街）、市有关部门积极协调下，全市征地社保资金分配任务为X万，3月初我市已全面完成任务，并将孳生的利息X万一并落实到村委会。目前.，各镇（街）人社所主动协调各村委会开展工作，落实符合条件的人员名单。全市涉及征地社保资金分配的村委会X条，己提交村民名单到社保局核查的村委会达42条，完成率达70%。同时，对于外出务工人员无法开户的我局主动协调邮储银行为其统一开户，确保资金顺利划入。（二）城乡社会保险基本保障实现“三提
3、高”。一提高城乡居民基础养老金待遇，2023年1月起待遇提升至每人每月125元，比上年提高25%。二提高城乡居民养老保险政府补助标准，2023年，政府缴费补助在省规定的补贴标准基础上增加每人每年50元，分别达到80元、110元，增幅超50%,三提高城乡居民医疗保险政府缴费补助标准，补助标准提高至每人每年420元，比上年提高10%。（三）机关事业单位养老保险制度改革稳步加快推进。2022年，我市机关事业单位养老保险制度改革将全面启动实施，2023年，我局牵头联合相关单位拟定养老改革工作计划并提请成立改革领导小组报市政府发文，确定机关事业单位养老保险制度改革工作视同缴费审核小组成员名单。做好机关事
4、业单位养老改革各项资金测算，全面开展宣传工作，向全市机关事业单位派发养老保险改革宣传资料，营造良好改革氛围。（四）扎实推进大民政建设，首设家庭病床试点。为进一步完善我市医疗保险体系，保障城乡居民享受更优质、实惠、便捷的基本医疗服务，2023年，我局通过审核医疗机构申请资料，现场查看家庭病床设备、科组人员配置以及制度建设，确定市人民医院社区服务中心和沙坪卫生院成为我市家庭病床定点医疗机构。目前已累计建床27人次。（五）生育保险实现定点医疗机构费用实时结算。今年2月起，我市育龄妇女已办理生育定点就医确认的，在X地区X家生育定点医疗机构可进行实时结算产前检查和分娩费用，有效提升参保人的生育报销效率。
5、（六）积极开展灵活就业人员补缴政策。按照省关于完善灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关规定的通知（人社规（2022）4号）精神，扩大养老保险覆盖范围，推动全省灵活就业人员参加企业职工养老保险，积极贯彻落实灵活就业人员补缴政策，截至12月20日，我市已有X人办理补缴。三、下一步工作计划1、加强征地社保政策指导，确保将征地社保资金落实到村民。对征地村集体负责人开展专场业务培训，确保征地负责人对文件理解得透，对村民解释得清，从根本上消除村民顾虑，并密切与上级业务部门沟通联系，上下联动，推动征地社保资金落实到人。2、深入推进机关事业单位养老改革工作。强化改革工作指导，协调机关事业单位养老改革领导小
6、组成员单位深入开展改革衔接工作。按照改革工作计划对全市有关机关事业单位适时开展业务培训并组织单位参保缴费。同时，加强与上级部门沟通，确保我市养老改革顺利完成。3、继续完善家庭病床试点工作。一是加大宣传力度，针对家庭病床的特定建床人群，开展有针对性的宣传，提高此项政策的知晓率。二是加强培训和完善经办报销流程，包括经办人员和医疗机构负责医护人员的培训，为建床人员提供高效优质的医疗服务。4、强化社会保险征缴工作，落实企业“全员、足额”参保。深入厂企园区广泛开展宣传，提高企业员工参保意识，通过举办户外宣传日、组织业务骨干到企业为员工宣传社保知识及解难答疑，不断提高企业和员工对社会保险的认可度、参与度，落实企业“全员、足额”参保工作。
