(5篇)2022住房公积金上半工作总结.docx

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1、2022年住房公积金上半年工作总结2022年住房公积金上半年工作总结1在市委、市政府的领导下,在市住房公积金管理委员会的决策监督下,全市住房公积金系统扎实开展了“规范与归集年”活动,取得了较好的成效,圆满完成了上半年的工作任务。今年上半年,我市住房公积金归集量、贷款发放量、增值收益以及非公企业扩面等四个方面创造了历史新高。一是住房公积金归集。全市归集住房公积金27742.22万元,完成年度计划的58.04虬比去年同期增加7159万元,增长34.78%,其中市区归集17518.13万元,完成年度计划的”58.76%,比去年同期增加4680.3万元,增长36.46%o全市住房公积金余额已达到13.

2、06亿元,比去年同期增加3.19亿元,其中市区余额达到7.88亿元,比去年同期增加L84亿元。二是住房公积金贷款。全市向2007户职工家庭发放住房公积金个人抵押贷款24146.90万元,完成年度计划的56.95%,贷款发放户数比去年同期增加528户,同比增长35.82%,发放金额比去年同期增加6498.3万元,同比增长36.82%,其中市区向1291户职工家庭发放贷款15725.50万元,完成年度计划的59.57%,贷款发放户数比比去年同期增加333户,同比增长34.76%,发放金额比去年同期增加3818.2万元,同比增长32.15虬全市住房公积金贷款余额已达到10.61亿元,存贷比率为81.

3、24%,其中市区贷款余额达到7.31亿元,存贷比率达到92.77%o三是住房公积金增值收益。上半年全市共实现住房公积金增值收益为1195.42万元,完成年度计划的51.50%,比去年同期增加190.36万元,增长18.94%,其中市区实现增值收益达到856.15万元,完成年度计划的59.61%,比去年同期增加147.32万元,增长20.78%。四是住房公积金扩面工作。通过典型示范、宣传发动,上半年全市非公企业住房公积金扩面新增4978人,完成年度计划的99.56%。其中市直完成非公扩面3031人,完成年度计划的275.55%。回顾上半年的工作,有以下几个主要特点:一、机构调整工作顺利完成。继去

4、年市中心和南涪、吴兴两区完成公积金机构调整的基础上,今年上半年,按照“冻结、清理、审计、移交”的要求,稳步开展了三县住房公积金管理机构的调整工作,三县分中心负责人已相继到位,全市住房公积金机构调整工作已经告一段落。整个机构调整工作,做到了“稳定思想、稳定工作、稳定队伍”。从机构的组建,到干部的推荐、职工的安排,都体现了“三稳定”的要求。由于调整工作的指导思想和工作措施比较到位,使整个机构调整工作有条不紊,做到了工作不乱、业务不断,并有了新的发展。二、规范与归焦工作成效较好。针对机构调整前市中心和县中心都是独立法人,业务政策和管理制度不够统一的问题,针对我市住房公积金缴存人数持续下降,非公企业大

5、都未建公积金的问题,我们把今年确定为“规范与归集年”在规范工作方面,我们集中较多精力抓了规范性文件的制订和其他制度建设。今年5月市政府出台了湖州市住房公积金管理办法,这是我市第一部综合性的关于住房公积金的行政规范性文件。同时,修改出台了归集、提取、贷款三个实施细则,还制订了10多项规章制度,进一步规范了公积金业务政策和管理制度,并加强检查督促,确保了规范行为和防范风险的各项措施落实到位。今年上半年,市中心分别通过了省财政厅、省房改办和市审计局的审计,审计结果充分肯定了市中心能“严格按规定管理使用公积金”。在归集工作方面,在市政府的重视下,我市在全省率先开展了推进非公有制企业建立住房公积金制度的

6、工作。到目前为止,全市已有135家非公企业、共6000多名职工新建立了住房公积金,扭转了过去五年住房公积金归集人数持续下降的局面,首次实现了归集人数正增长。通过抓非公扩面、年度验审和正常缴存工作,促进全市住房公积金归集额创造了历史新高。2022年住房公积金上半年工作总结220年以来,市住房公积金中心坚持扶企惠民主题,突出监管服务,通过实施一系列贷款新政和便民服务举措,不断提高服务水平,严格防范风险,使住房公积金使用效能得到提升,为促进房地产健康稳定发展和支持百姓实现住有所居发挥积极作用。现将工作总结如下:一、实施利民新政,支持职工购房为应对国际金融危机,该中心按照“扩内需、保增长、重民生、保稳

7、定”的要求,坚持以人为本思想,适时调整了公积金贷款政策,去年底出台了公积金8大新政,将公积金贷款最高额度由35万提高到5万,同时降低了首付比例,延长了贷款期限,提高缴存基数,放宽了贷款资格要求。贷款新政的实施,为职工尤其是中低收入职工解决住房问题提供了重要的资金支持。为让更多职工了解住房公积金制度以及贷款新政,市公积金中心在充分利用报纸,网站、广播电视、广场咨询加强宣传的基础上,还创新宣传方式,与文联、作协联合举办“我与住房公积金”有奖征文,开展公积金条例有奖知识竞赛活动,广泛开展“住房公积金服务进万家”活动,发放“市民手册”、“企业手册”2万份,使公积金制度更加深入人心。二、坚持扶企扩面并重

8、,努力扩大覆盖面。针对国际金融危机对实体经济的影响,该中心坚持围绕大局,服务全局,把支持企稳回升作为工作中心,对确因企业下行、经济效益欠佳的企业实行降低缴存比例、延缓缴存期限的政策。上半年为近1家企业减缓公积金缴存。与此同时,对有条件缴存公积金而未开户的单位加强催建催缴,扩大公积金覆盖面。三、推出八大便民举措,提升服务效能。今年以来,针对住房信贷消费增长、住房公积金贷款需求大幅提升的情况,认真调查研究、广泛征求意见,推出了8大便民服务举措。按照科学、合理、全面、高效、只填一张表的要求,实施了公积金贷款流程再造,对贷款全部流程全面梳理,注意分析每个流程中可以简化的表格、程序,重新制定了工作流程,

9、贷款效率大大提高;坚持领导和机关人员值班制度;实行服务窗口导服制度;第一次向城区、邢江近1.5万人发放贷款对账单;向贷款人免费提供复印服务等,最近正在研究实施全市统一公积金客服热线,以切实为贷款人提供一流服务。四、严格风险防范,确保资金安全。按照贷款量激增但贷款质量不减的要求,市公积金中心出台了多项防范风险举措,强化对分中心、管理部逾期考核,与房管局住房贷款担保中心合作,实施住房公积金贷后管理社会化试点,同时加强内部审计监督工作,及时排查业务运作隐患,坚决拒绝操作性风险,全年全市住房公积金个贷逾期率控制在16以下,远远低于建设部规定指标,各分中心、管理部个贷逾期全部为零。2022年住房公积金上

10、半年工作总结3今年以来,在市委、市政府和沧州市管理中心的正确领导下,紧紧围绕“服务大局、服务民生”的工作目标,积极创新理念,优化服务,高标准完成各项工作任务。今年以来共归集公积金8543万元,累计归集额2.7亿元;发放贷款1.2亿元,累计发放2.2亿元;发展建制单位达到176家,职工24054人;提取公积金1405万元,累计提取4573万元。公积金使用率达到97.9%,居全省先进行列。各项工作呈现强劲发展势头和良好发展态势,为全市推进民生工程改善职工居住条件做出了应有的贡献。连续三年获得沧州市公积金管理先进单位称号,“五.一”前夕,被黄骅团市委授予“青年文明号”。现将今年以来的工作总结如下:一

11、、加强机关建设提高服务水平一是加强学习,统一认识,做到开展两项活动与做好本职工作两促进两提高。对照标准,查摆问题,提高两项活动针对性。通过认真梳理,对查摆出的重集中轻民主、重应酬轻学习、重他律轻自律、重管理轻服务、重谋划轻落实等问题,进行深入研究,并予及时纠正。二是把握重点,全面推进,切实把两项活动抓紧抓牢抓出成效。二、以服务经济建设、服务职工群众为导向,超强度做好公积金放贷工作一是“一步到位”,大力度提高放款额度。为更好满足职工贷款需求,积极拓展房贷渠道,丰富期房按揭、现房抵押、压滤机滤布二手房过户、商业贷款转公积金等多种房贷形式,真正让公积金贷款在职工购房置业中“解渴”、管用。同时,对符合

12、条件的用户,积极协调银行,实行足额发放,及时到位,绝不惜贷。先后为大学城二期、三期工程、京城花园、名人花园、金都花园、金都国际、滨海花园、众诚家园、颐园小区、海韵小区、丽湖小区、第一公馆等楼盘居民发放个人贷款,放贷额度在全沧州市名列前茅,工作做法多次在全市系统内予以推广。二是“一以当十”,超强度加大放款力度。今年以来,面对复杂多变的房贷市场,主动出击,多方协调,努力推动贷款上台阶。一方面,积极协调开发商给贷款户让利优惠。在公积金贷款,相关开发商分别给予3-4.5%的优惠,让老百姓得到实实在在的“实惠。另一方面,积极协调银行加快放款速度。在此基础上,还积极向上跑资金,争取放款额度。在全沧州市各县

13、市基本停止放款的情况下,争取上级1500万元资金支持,努力保障职工的贷款需求。三、科学求实,把为民理财作为做好公积金工作的第一使命在归集工作中,一是抓缴存,大幅度提高比例。在市领导及财政部门支持下,克服财力紧张的实际困难,使缴存比例提高至12%,圆满完成中心下达目标。二是抓扩面,大面积抓好延伸。推动归集工作向自收自支事业单位、国有企业、城镇私营企业职工延伸,维护职工合法权益。特别是争取市政府领导支持,以政府正式文件形式,要求企业尽快建立住房公积金制度,起到积极促进作用。三是抓断交,大力度做好“清欠”。针对近两年部分企业由于种种原因,停交住房公积金的实际情况,采取上门催缴,督导与宣传相结合的策略

14、,深入细致做好企业工作,推动中盐长芦集团等欠缴企业的700多万元公积金全部落实到位。在支取方面,坚持严格把关和“人性化”管理相结合。一方面严格按支取规定审批办理公积金提取手续,堵塞漏洞,防止个别人违规套取公积金。另一方面贴切实际,实行“人性化”管理、向弱势群体倾斜的宽松支取政策。半年共办理提取651笔,提取额1405万元。同时,认真管好“明白账”,严格做好职工公积金计息工作。今年以来,共为职工计息1932928.7元,努力让群众满意放心。2022年住房公积金上半年工作总结4文明创争是手段,根本目的是推动机关企事业单位更好地便民、利民、惠民。遵循这一思路,我们在文明创建全程中,始终坚持以聚金惠民

15、为主线,扎实抓好公积金扩面,政策完善和服务提升工作。(一)坚持扩面利民,不断扩大住房公积金制度受益面。围绕让更多职工享受住房公积金制度,我们着力抓好公积金扩面工作。中心坚持深入园区、企业、乡镇、社区,广泛宣传公积金各项政策和业务;召开住房公积金归集扩面座谈会,邀请缴存企业畅所欲言,为我市建立健全公积金制度建言献策;每年表彰一次住房公积金缴存先进企业,表彰一次劳务派遣缴存先进单位,为我市归集扩面跃上新台阶,提供有力保障;积极开展行政执法工作,对那些经济效益好,职工反映强烈,多次上门做工作但拒不开户缴存公积金的单位,我们不怕动真碰硬,坚决采取行政执法手段,通过执法督促了更多的单位建立了公积金制度,

16、进一步扩大公积金制度的覆盖面,20XX年至20XX年,共立案查处16起,有部分单位在收到限期缴存通知后主动为职工开户缴存公积金。今年,市政府为民办实事40项重点工程将我中心归集扩面3万职工目标工作任务纳入其中,年初中心即制定相关任务分解计划,早介入早落实,进入第四季度就已全面超额完成目标任务,预计全年全市将新增开户人数4万人。截止20XX年6月,全市住房公积金归集总额突破100亿元,当年预计归集住房公积金20.0亿元,归集余额为65亿元;全市新增开户单位433个参加缴存人数为428077人,覆盖率达到86%。(二)注重政策惠民,不断提升群众满意度。中心在创建文明单位过程中,始终围绕“扶企惠民我先行,管理服务上水平”的主题,以让缴存人得实惠为宗旨,群策群力,奋力拼搏,全面推进各项业务工作落实。在广泛开展调研,征求意见的基础上,出台了一系列惠民利民政策:研究实施公积金按月提取还贷政策,大大减轻了贷款职工家庭还款压力;出台中低收入家庭公

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