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1、党建引领乡村振兴典型经验做法总结走好乡村振兴之路，党建引领是根本。今年以来，XX县深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要论述，坚持和加强党对农村工作的全面领导，全力抓基层、夯基础、固基本，持续强队伍、建机制、增活力，大力实施“五微聚力、能人兴村、才荟金犍、三新淬能、善治乡村”五大行动，把农村基层党组织锻造得更加坚强有力，为全面推进乡村振兴提供了坚强组织保证。筑牢战斗堡垒强基固本夯基础乡村振兴，组织振兴是基石。XX县坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，全面加强基层党组织建设，实施“微党课、微服务、微改造、微活动、微感悟”“五微聚力”项目，印发乡镇党委会运行实用手册农村党组织运行实用
2、手册，指导179个镇村党组织规范化运行。优化村级组织架构，健全“村党支部（党委）一村民小组党支部（党小组）一党员联系户”的组织体系，推动“组织建在小组上、党员融入群众中“，着力筑牢乡村振兴战斗堡垒。将村党组织评先定级和软弱涣散党组织整顿作为提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力的关键举措，按照“五好”标准，推荐评选出16个5A、4A、3A级先进村党组织，引导对标看齐、创先争优；对照16种突出情形，排查出7个软弱涣散村党组织，建立“四个一”联系包保机制，“一村一策”整改提升，协调解决各类问题和困难32个，推动基层党组织焕发新活力。开展“最美党群服务中心”建设行动，整合各类资金IOoO余万元，新（改
3、）建18个集便民服务、代跑代办、能人说事议事、特色产品展示、金融综合服务等功能于一体的村党群服务中心，面积达L2万平方米，有效推动亲民便民服务向村党群服务中心延伸。实施集体经济“10+增收”项目，投入“真金白银”抓好36个扶持村集体经济发展，围绕“花茶姜果兔蔬”等特色产业组建4个片区联合党委，落实“六个一”帮扶机制，鼓励村集体“抱团”发展，探索推广泉水村“村企合作型红久村、丝茅坪村“订单农业型”，方井村“特色产业带动型”等模式，全县2022年村集体经济收入达970万元，同比增长20%,2村突破100万元大关，村集体经济发展驶入“快车道”。锻造骨干队伍群雁高飞头雁领基层干部是乡村振兴的生力军。X
4、X县不断加强乡镇领导班子建设，注重选拔熟悉乡村振兴、基层治理的优秀干部进入领导班子，乡镇党政正职、班子成员中具有2年以上乡镇领导工作经历或3年以上乡镇工作经历的分别占100%、93.9虹坚持树立基层鲜明导向、拓宽选拔任用渠道，换届以来，共提拔56名乡镇一线干部、16名“五方面人员”进入乡镇领导班子，从县级部门选派26名干部到乡镇任职，乡镇班子结构功能得到进一步优化。聚焦干部教育培训入脑入心，依托市县党校、嘉阳党员教育基地、茉莉花现代研究院、兔公馆等培训基地，开展乡村振兴主题培训8期1600余人，全面提升干部综合素质、履职能力。实施学历提升行动，村“两委”干部大专以上学历占比上升10%o出台一肩
5、挑干部监督管理激励办法，引导激励“头雁”履职尽责、担当作为。坚持高标准、严要求，选树15名乡村振兴“担当作为好支书”，激励农村干部积极投身乡村振兴。实施“能人兴村”项目，完善“选、育、激、用”培养机制，创建市、县级“农村家庭能人”培养实训基地26个，培养“产业引领型”“乡村治理型”“技能技术型”能人7万余名。开展抓党建促乡村振兴“党建精品项目评选”活动，以“党建领导小组评、组织部门评、党员群众评“现场打分评定等次，评选出县级优秀精品项目6个，以项目化推动党建工作高质量发展。健全驻村干部的选派、管理、培训I、考核的长效机制，派强用好驻村第一书记和工作队，建立“每月走访，季度督导，半年总结”机制压
6、实帮扶责任，开展第一书记“为村代言”活动，落实人身意外伤害险、乡镇补贴、驻村工作经费，推动203名第一书记，39名工作队员真蹲实驻、真帮实扶。引导才荟金犍为有乡村活水来乡村振兴，人才是关键。健全金犍菁英培育计划乡村人才振兴五年行动实施方案农村家庭能人培养计划等“1+N”政策体系，实现人才政策由“大水漫灌”向精准施策、系统施策转变。每年单设县域人才开发专项资金800万元，用于落实安居补助、突出贡献奖、岗位补贴等，以“真金白银”支撑县域人才工作。实施“才荟金犍”返乡创业人才回引计划，先后引进“四川兔女王”罗凤英、“水晶樱桃王子”胡先军等优秀返乡创业人才570余名、急需紧缺专业人才181名，将248
7、名XX籍在外优秀人才纳入“金犍菁英库”动态管理，为推进乡村振兴注入强劲“人才动能”。深化校地合作，与中国农业科学院、四川大学等高校院所达成战略合作，柔性引进中科院院士陈宗懋、中科院亚热带农业生态研究所黄丽芳等专家15人，共建人才实训基地10个，培育各类人才3.2万次，实现了人才下沉、科技下沉，带动全县茉莉花年产量提升11%,成功创建全省首个国家兔产业技术体系XX实验站和四川省五星级现代农业园区。引领乡村善治乡村沃野展新颜乡村振兴，治理有效是基础。通过实施“乡村善治”项目，不断完善县、镇、村三级基层治理组织体系，配备164名村常职干部为基层治理专干，组建“村小二”队伍215支，设置党员责任岗25
8、00余个，围绕“我为群众办实事”开展“百日攻坚”和“着力保障和改善民生”专项行动，组建帮扶队28支，建立“四包一”联动帮扶机制帮助5类特殊困难群体，为群众办实事2.3万件次，有力提升基层党组织服务群众水平。完善投入保障机制，投入中省资金2134万元,新（改）建集镇、行政村公厕13座，完成1550户无害化卫生厕所建设。以“五清”行动和场镇提升行动为抓手，实施改造项目60个，新建、维修垃圾压缩中转站2个、垃圾地库15个，完成15个镇32座污水处理厂新建和提标改造，村容村貌焕然一新，人民生活幸福感得到增强。着力构建村党组织领导下的政治、自治、法治、德治、智治“五治”融合的基层治理新体系。大力推行乡村治理“村民文明积分”制度，实行积分兑换，推动形成良好家风、淳朴民风、文明乡风。充分发挥村党组织领导作用，开展“大操大办、人情攀比、铺张浪费”等陈规陋习专项整治，创建全国文明村镇4个、省级文明村镇1个、市级文明村镇36个。春光明媚放眼亮，策马扬鞭自奋蹄。金犍大地上，一幅幅自然和谐、载满乡愁记忆的乡村振兴美丽画卷正徐徐铺开，XX县抓党建促乡村振兴不仅迎来了美好的春天，更将拥有灿烂的明天！需要各级党组织和广大党员干部接续奋斗、勇毅前行！
