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名医基层工作室工作制度为加强名医工作室建设，确保各项工作的有效开展，特制定以下规章制度。成员要求：1、热爱本职工作，责任心强，具有丰富的专业知识和发现问题，解决问题的能力。2、具有较强的创新意识，勇于开拓，具备不怕困难、敢于解决问题的探索精神。3、工作积极主动，不怕吃苦，具有全局思想，不计较个人得失。4、具有合作精神和独立完成工作任务的能力。二、工作内容1、根据治疗工作中的存在的实际问题，积极从事研究活动，不断推出创新成果。2、搭建名医专家工作室，扩大影响和辐射，打造名医工作室的品牌。3、工作室成员实行月例会制，每月举行一次活动，各成员要按时参加，同时对共性问题进行讨论，必要时请相关专家参加4、加强对外合作交流学习，邀请专家来讲学，组织外出参观学习。三、工作要求1、工作室人员要以满腔热情，尽心尽力开展工作，不得敷衍和弄虚作假。2、成员要服从工作室负责人的工作安排，积极参加工作室组织的集体活动。3、工作室成员要及时向工作室负责人汇报发现的问题，汇报自己分担工作的进展情况。4、对工作室成员实行动态管理，对不能认真完成工作任务的成员将其调整出工作室，并根据需要补人员。5、定期对“优秀室员”进行表彰奖励，以调动工作室成员的工作积极性。
