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1、市妇幼保健院洗浴中心护士长岗位说明书岗位名称洗浴中心护士长所在部门洗浴中心直接上级护理部主任直接下级洗浴中心护士岗位职责1、在护理部主任领导下，根据护理部及本科工作计划，制订洗浴中心年度工作计划，并组织实施，做到月有重点，季有分析，年有总结。2、负责实施洗浴中心的科学管理、合理分工、科学排班;检查落实各项规章制度;保持洗浴中心环境的整洁、安静、安全。3、负责检查洗浴中心工作质量，督促洗浴中心人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规。4、参加科主任查房，指导本科护士应用护理程序为洗浴者提供优质护理。5、组织本科护士业务学习与技术训练考核，安排进修实习护士的带教培训。6、积极开展新人的护理
2、新业务、新技术，开展科研工作，总结经验。7、定期召开座谈会，听取大家对洗浴中心工作的意见，持续改进工作。8、督促检查科内清洁卫生、消毒隔离等工作，定期召开护士例会，分析护理质量、规章制度，工作程序若有更改、变动，应告知所有人员执行。9、了解本科护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核晋升、奖惩意见。岗位工作标准1、准确2、督导】3、了解彳章制度和染的发生4、督导彳及时传i先浴中心/直班护士白1技术操作值班护士月大医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中贯彻执行。天量安全,包括安全、卫生、秩序、环境、及科室制度落实情况。勺工作质量及服务态度，督促洗浴中心人员严格履行职责、执行各项规
3、常规，在提供洗浴服务前，于家属进行沟通，避免洗浴事故和医院感艮务态度及洗浴中心制度落实情况，发现问题及时纠正。任职条件性别不限年龄男60岁、女55岁以下。业称专职初级职称以上学历大专及以上学历护理学专业基本要求1、身体健康、恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2、良好的团队合作精神和服务意识，爱岗敬业。能力标准1、具备良好的自我学习能力和工作热情以及较强的沟通协调能力和解决问题能力，具有较强的团队影响力。2、具有协调好医患、医护、护护关系的能力。3、具有管理协调和决策能力，掌握科学管理方法，及时分析质量管理，明确管理目标。知会应应护士条例、护士守则、临床护理实践指南、护理文书书写规范与符理规定、医疗事故处理条例、突发公共卫生事件应急预案等与本岗位相关的法律、法规、规章制度，操作规程以及医院制定的工作制度和岗位职责等
