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1、施工分包致工程总包方民工权益保障承诺书民工权益保障承诺书致：XXX集团有限公司我公司已与贵公司签订XXX公合同，我公司同意在合同履行过程中，向贵公司就民工权益工作做如下承诺：L我公司将成立有专人负责的民工权益保障专职部门，部门人员由项目经理、预算部经理、财务部经理、民工权益保障专员组成;项目经理兼任民工权益保障负责人，做好与贵公司民工权益保障工作对接。2、我公司负责安装质量合格的电子考勤系统，由甲方管理。做为农民工考勤依据，电子考勤系统记录做为我公司现场农民工发放工资的依据，并在上报当月进度时向贵公司提供我公司上月现场施工人员考勤记录明细。3、我公司承诺电子考勤系统录入人员信息与施工现场入场培
2、训人员信息、现场施工人员信息一致。若不对应，则接受本合同约定的条款对我公司进行考核。4、我公司承诺认真履行职责，做好我公司在贵公司承建的施工项目的民工用工和管理工作，足额支付劳务分包单位的工程款，确保按时足额将民工工资发放到本人手中，安排好公司民工的生活，做好我公司民工的安全教育和管理工作，发放劳保和安全用品。5、我公司承诺将民工权益保障工作的绩效作为工程款支付依据之一（工程进度款支付除应附确认的形象进度资料之外，同时应附确认的民工权益保障合格资料），我公司在合同履行过程中，将按贵公司要求按时如实填报有关民工权益保障资料。如果我公司违反承诺，则同意贵公司进度款分两步支付，先支付上月（期）民工工
3、资，待我公司发放民工工资完毕并提供相关凭证，再支付进度款的余额。4、一旦发现我公司拖欠民工工资，导致民工因欠薪闹事，同意由贵公司直接代为支付民工工资，并在下期进度款中扣除。同时出具合法的委托贵公司支付农民工工资的协议。5、一旦出现我公司因民工权益保障工作不到位，并造成一定影响，我公司承担由此产生的全部责任，并承诺按以下约定向贵公司偿付违反承诺赔偿金：5.1 不能如实填写农民工工资支付清单，每发现一次，我公司承担违约金1万元。5.2 如因我公司恶意拖欠、克扣或瞒报农民工工资应发放的额度造成农民工工资不能按时发放或已完工后不能全额发放，导致农民工上访、投诉或发生农民工群体事件，经调查属实的，视为我
4、公司严重违约，按以下违约处理：5.2.1 上访至项目部，我公司承担违约金2万元/次。5.2.2 上访至公司总部，我公司承担违约金3万元/次。5.2.3 上访至业主，我公司承担违约金不少于7万元/次。5.2.4 上访至县级政府相关职能部门，我公司承担违约金15万元/次。5.2.5 上访至市级政府相关职能部门，我公司承担违约金25万元/次。5.2.6 上访至省级政府相关职能部门，我公司承担违约金35万元/次。5.2.7 拖欠农民工工资问题在新闻媒体曝光，我公司承担违约金50万元/次，同时保留贵公司进一步追究我公司法律责任的权利。5.3 我公司应承担的违约金，直接从该工程工程款中扣除。承诺人：法定代表人：承诺日期：
