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1、XXX医院病房护士长岗位说明书文件编号：护理岗位说明书制订日期：XXX修订日期：XXX一、基本资料岗位名称：病房护士长所在部门：临床科室二、工作内容（一）工作概述在护理部的领导及科主任指导下，负责本科室护理管理、临床护理、护理教学和护理科研工作。（二）工作职责1、在护理部及科主任的领导下，负责本病区的护理行政、业务、教学管理以及病房内外的联系工作。2、根据护理部护理工作计划，制定科室护理工作计划，认真组织实施，做到日有安排，周有重点，月季有计划，及时评价总结，并做好科室护理管理资料的分析、利用、分类归档工作。3、认真落实“护理人员弹性排班制度”，合理排班，注意各层次护理人员的合理搭配，保证护理
2、工作质量。4、检查本病房的护理工作，指导护士正确应用护理程序的工作方法，为病人提供安全、科学、优质的整体护理。参加并指导危重、大手术、抢救病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。5、加强护理质量与护理安全管理，督促护理人员认真履行岗位职责，严格执行各项规章制度、技术操作规程和护理质量标准，坚持每日四查房，检查危重病人的护理及各项制度的落实，防止护理不良事件的发生，一旦发生应及时汇报，并按有关制度与管理规定进行积极处理。6、组织科室护理质控小组活动，检查各项工作质量及达标情况，每月召开科室护理质量和安全管理小组会，分析存在问题，提出改进措施，持续改进护理质量，保证护理安全。7、组织领导本病区
3、的护理查房、业务学习、三基三严培训及实习生、进修生、低年资护士等的临床护理教学工作，不断提高护士的业务水平和临床带教质量。8、随同科主任查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。组织科内疑难、重大抢救、特殊、罕见、死亡等病例的护理讨论，规范记录。9、积极开展护理新业务、新技术及护理科研工作，撰写护理学术论文，不断提高专业水平，促进专科护理质量的提高。10、负责管理好病区，加强陪护、探视人员的管理，为病人提供整洁、安静、舒适、安全的住院环境。督促卫生员作好清洁卫生和消毒隔离工作，督促护理人员执行消毒灭菌隔离制度，防止院内感染。11、计划清领药品、器材、被服、用具
4、等，定期检查使用保管情况，做好成本核算管理及住院病人费用的管理。12、深入病房，了解病人情况，定期召开工休座谈会，征求意见，不断改进病区管理工作，不断提高服务水平。13、加强沟通，关心科室护理人员，做好医护、科室及部门间的协调工作。副护士长参照护士长岗位职责执行，协助护士长负责相应工作。（三）工作关系岗位工作关系内部关系监督管理本病房各层级护理人员请示上级护理部主任、副主任、科主任外部关系各业务科室及相关职能部门三、任职资格（一）基本要求教育要求护理专业大专及以上学历执业资格：注册护士，主管护师及以上或护师技术职称5年以上从业资格要求工作经验：从事临床护理工作5年以上（二）基本素质要求1 .良
5、好的个人素养和高尚的职业道德。2 .良好的团队合作精神。3 .较强的事业心和责任感。4 .为人正直，待人诚恳，积极进取，开拓创新。5 .身心健康。（三）知识要求L经过护理管理岗位培训，掌握护理管理知识。2 .掌握护理学专业理论及护理技术，掌握本专业常见疾病相关医学知识，保持与本科护理专业发展的相应水平，能处理本专业复杂疑难护理问题。3 .了解国内外本专业护理发展趋势及新技术信息。4 .掌握医院感染管理知识。5,熟悉护理科研及教学基本知识。6.熟悉与护理相关的人文学科知识及法律法规。（四）能力要求L较强的领导能力、能够运用有效的管理技巧保证护理人员为患者提供优质的护理服务，解决患者需要并能够采用
6、科学的管理方法衡量和评价护理效果。2 .良好的沟通能力。能够协调各部门及各专业人员之间关系，维持科室成员之间良好和谐的工作气氛。3 .一定的科研能力。善于发现问题并能够通过科研手段解决问题，促进临床护理水平不断提高。能够指导下级人员开展科研工作。4 .较强的教学能力。能够承担本专业各层级护理人员临床教学的组织、管理、实施与效果评价。四、工作权限L本科室护理工作相关制度及工作计划执行情况的监督检察权。2 .对本科室护理人员的指导、监督及考核权。3 .本科室护理人员岗位调配权。4 .对本科室护理人员的奖、惩、升、降建议权。5 .对本科室护理方面的各类上报材料、报表的内容审查权。6 .对本科室进修护
7、士、实习护生、专科护士学员的工作指导权。五、工作质量标准L管理目标明确，年有计划、季有重点、月有安排、年终有总结，目标管理达标。7 .医院各项指令贯彻执行及时、有效。8 .护理人力资源管理符合要求，成本管理有效落实。9 .质控组织体系健全，定期组织质控检查、讲评，体现持续质量改进及可追溯。10 每月召开护患沟通会；健康教育覆盖率100%。11 “5S”管制落实到位，病房环境达到“四化八字”要求。12 责任制整体护理落实到位，各项护理质量指标达标。13 医院感染管理相关规章制度落实到位，各项监测达标。14 各项护理规章制度及操作规程健全，并有效落实。15 .坚持每天4次巡视病房，掌握病房护理信息。IL护理不良事件上报及时，并组织分析及整改。16 .护土规范化培训和继续教育落实到位，考核合格率100%17 .完成各层级护理教学计划，教学质量达标。18 .完成护理科研年度计划。19 .资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。
