《项目与电焊工班组安全生产责任书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《项目与电焊工班组安全生产责任书.docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、项目与电焊工班组安全生产责任书项目经理:以下简称甲方承包人:以下简称乙方因工程施工的需要,甲方同意将任务承包给乙方施工。为了加强施工过程中安全管理,确保工人的人身安全和本项目文明、安全生产的目标实现,依照“层层落实,责任到人”的原则,经双方共同协商,特制定安全生产协议书如下:一、班组安全目标管理1、杜绝死亡、重伤事故的发生。2、轻伤事故频率控制在1.5%。以内。3、班组职工安全教育率100%,持证上岗率达100%o4、项目周查、公司月查、局查中,优良率应达,合格率达100机二、安全生产职责(一)甲方安全职责1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法规、标准和方针政策。2、甲方要对乙方进行有关制度、
2、法规,操作规程的教育、安全交底工作。3、甲方应对职工的食宿、医疗负责,提供相应劳动防护用品。4、负责组织有关人员编制安全施工组织设计和专项安全措施,并督促各班组实施。按安全生产,文明施工的要求及时投入安全技术措施费。5、负责制订各工种的安全生产责任书,及时与施工的各班组签订责任书,做到与经济挂钩,将安全目标分解到各班组。6、负责对新上岗的工人进行公司、项目级的安全教育,经考试合格后方可上岗。7、每周组织安全生产领导小组进行一次安全大检查,督促指导项目各项安全工作的有效落实,发现隐患及时整改。8、特殊作业的岗位,安排持有效证件的人员上岗。9、建议施工现场的文明施工管理制度,并将各项制度层层落实,
3、分解到人。建立相应的考核、奖罚措施。10、负责落实有关班组对公司等有关上级部门发出的整改通知及时整改,按时反馈。组织对施工用电、井架、外架等分项的验收。11、定期组织有关安全生产工作例会,学习研究标准规范,处理施工中存在的不安全问题,确保施工安全。12、负责对工伤事故组织抢救,保护好现场及时向公司领导上报,参加事故调查和处理,坚持“四不放过”原则。(二)乙方安全职责1、乙方要对所辖人员进行上岗前的教育,作好安全操作技术交底,使每个人都明确安全生产的重要性。2、严格遵守施工现场各种管理制度,增强自我保护意识,抵制违章操作行为。杜绝招收童工。3、乙方要负责对所辖人员进行班组安全教育,配合安全员做好
4、考卷、照片收集与登记,持证上岗。4、乙方在施工过程中要积极进行自查工作,纠正违章、违规,发现问题及时采取改进措施。5、乙方要服从项目经理的领导,及时组织本班组人员进行学习上级文件、法规,密切配合项目安全员开展工作。6、乙方施工必须遵守安全检查操作规程、劳动纪委和其它规章制度,严格按照安全技术交底的要求进行施工,工人有要求在劳动中保证安全和健康的权利。7、乙方要积极配合项目组织的安全活动检查,积极开展班组活动,对安全隐患要及时定人、定时间、定措施进行整改;整改好后以书面形式反馈安全员。8、乙方应做好“三上岗”工作,班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措
5、施。9、乙方在施工过程中要自觉爱护使用工具,完工后,要对所使用的工具进行清洗,做到工完场清。10、遵守文明施工管理规定,保证宿舍、厕所等公用场所的清洁卫生,物品摆放整齐,不聚众赌博、闹事、不乱扔生活垃圾。建筑垃圾及时清理,归堆堆,保证环境卫生。11发生安全事故,应及时组织抢救,保护好现场。并立即上报,不隐瞒不虚报或拖延不报,主动配合事故的调查与处理。12、其它职责补充:电焊工职责重点:(1)“防触电”电焊工应使用电缆,电线绝缘应良好,用电搭设应由维护电工进行。(2)应保证施工人员的相对固定,不得随意换人,否则须经上级审批证件的有效期。(3)人员应先经“三级安全教育”合格后方可上岗作业。(4)焊
6、工应持证上岗作业时必须要有用火审批准用证。(5)作业前,应对场地周围的易燃、易爆物进行清理或覆盖,作业后应对操作场地进行检查,确认无火星时方可离开。(6)氧气瓶与乙烘瓶相距的位置应有10米。(三)考核措施1、具体考核内容及要求见考核记录表。2、每月一次由项目经理、安全员组织项目管理人员进行考核,考核结果与劳动报酬相挂钩。3、项目安全达标由甲方组织项目管理人员进行总考评,进行奖罚。三、奖罚1、因乙方违章、违纪造成的伤亡事故;若所发生费用在5000元以内(含5000元)时,由乙方自负若发生费用在5000元以上时,其超出部分费用由甲方负担20%,乙方负担80%,若因甲方违章指挥,在条件不具备的条件下
7、进行要求乙方施工造成伤亡事故,由甲方负全部责任。2、乙方违章、违纪操作,被甲方查到,按公司有关奖罚制度执行。3、乙方不遵守落手清制度,甲方将督促执行,乙方不听,甲方可以雇人清理,费用由乙方承担。4、本责任制月度考核奖罚详见考核记录;“目录说明”。5、工程结束,项目安全达标,项目将依据班组考核情况给予100-500元的奖励(工程竣工后有效)。6、奖罚在“施工现场奖罚记录”资料作记录说明。四、其它事项1、乙方不听甲方指挥,工作不负责任,不服甲方管理人员管理,甲方有权进行处理,直至辞退。2、本责任书自签订之日起生效,工种结束后失效。3、本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。4、具体考核内容及要求见考核记录表。甲方:项目经理(签字)年月日乙方:班组长(签字)年月日