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1、工厂“安全警示教育月”活动开展情况报道安全无小事，警钟需长鸣。XX厂紧紧围绕“安全警示教育月”活动总体要求，补短板、抓标准、重落实，以教育培训、案例警示、隐患排查为抓手，全力筑牢生产“安全线”，上好安全生产“防护锁”。一、吹强“安全风”，让理念直达心底思想教育是安全生产第一道关。XX厂围绕“一切生产安全责任事故为零”目标，以“时时放心不下”的责任感，全力抓好安全这一主线任务。成立安全管理领导小组，召开八月份安全生产办公会暨安全警示教育月部署会,详细安排部署警示教育月具体工作。各车间利用LED显示屏、黑板报、宣传栏、内部信息沟通群、班前班后会对活动文件及要求进行宣贯学习，采取提问式检验人员对活动
2、情况的掌握，营造浓郁的活动氛围，让员工主动参与，通过对事故的敬畏，提升各级责任、履职、担当意识，让安全理念直达每一位员工心底，提升安全意识。二、猛下“案例雨”，让心灵为之震撼聪明的人用别人的事故来警醒自己，愚蠢的人用自己的事故来教训别人。义X厂收集近年来XX行业和分厂内部典型事故案例通报和事故经过视频，编辑成册下发至各车间，车间班组分批次全覆盖式常态化进行学习，科室包片检查学习情况。同时，组织全体干部员工到“1029事故警示教育点，身临其境感受事故经过，接受灵魂考验、洗礼，反观当前安全生产状况,反思如何杜绝事故再次发生。车间内部组织“三违”人员和易发生事故的十六种人开展“现身说法”活动。“如果
3、我当时不存在侥幸心理，背上长管呼吸器再去关阀门，那样事故也不会发生J“如果父亲没有生病，晚上我没有熬夜，上下楼梯抓住扶手,那样我的腿也不会骨折如果我没有急于下班,脚下踩稳，那样我的脚也不会受伤。”但是生活中没有如果，看着血淋淋的照片，看着当事人流下悔恨的泪水，在场人员心灵为之震撼。三、狠抓“隐患点”，让事故无法生根墨菲定律告诉我们，如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。XX厂从细处着手，以事故为导向，对全区域开展地毯式隐患排查，严肃对待每一个微小问题。对行业内和分厂内事故易发点重点排查，对照事故案例整改措施检查现场措施落实情况,同时结合当前现场环境和生产实际提出改进措施，措施审核通过后专人负责进行改进完善。安全是综合管理的体现，事故是问题的暴露。XX厂认真梳理事故暴露出来的问题，分类总结分析，同时结合外部专家检查的问题，举一反三进行整改，树立“查不出隐患就是最大的隐患”思想认识，狠抓隐患点，杜绝事故发生。
